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律师说法·公司经营
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没有结婚证生育是否合法没有结婚证就生育的这种行为当然是不合法的，未婚生育违反国家计划生育条例，所以要向当地的计生部门交纳社会抚养费，社会抚养费的交纳标准按照生育小孩的时间及户口性质及当地计生部门的相关规定来确认。但是，在小孩出生以后的三个月之内男女双方还是有机会补办结婚证的。4.5k浏览 2024-07-03
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。7w浏览 2024-07-02
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合同不续签但还在单位上班怎么处理？合同不续签但还在单位上班只要超过一个月没有续签的一般就应该要从第二个月起支付劳动者双倍的经济补偿；如果超过一年没有进行续签的就可以视作为无固定期限的合同来进行确定，从而也依法的受到劳动法保护。2.8w浏览 2023-10-24
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