合同事务 法律问答
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旌阳区-李坤律师7分钟前解答了“合同事务”问题
旌阳区-郭培越...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
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一年前脑热报了网课，看了一节课就后悔了，当时直接跑了，现在来找我要2000多的违约金了[律师回复] 面对这样的情况，首先需要明确几个关键点，以便更合理地处理这一纠纷： 合同条款：回顾当时签订的网课合同或协议，特别是关于退课、违约金以及课程有效期等条款。这些条款将直接影响你当前的责任和义务。 沟通记录：检查是否有与网课平台或客服的沟通记录，尤其是关于你对课程不满意或想要退课的表达。这些记录可以作为你后续协商的依据。 违约金的合理性：评估所要求的2000多违约金是否合理。如果合同中明确规定了这一数额，并且该数额在法律允许的范围内，那么你可能需要承担这一费用。但如果违约金过高或合同中没有明确约定，你可以提出异议。 协商解决：与网课平台进行沟通，说明你的情况，包括当时为何离开以及现在面临的困境。尝试协商一个双方都能接受的解决方案，比如减免部分违约金、延长课程有效期等。 法律途径：如果协商无果，且你认为自己的权益受到了侵犯，可以考虑寻求法律帮助。咨询律师或相关法律机构，了解你的权利和义务，以及如何通过法律途径解决这一问题。 未来预防：从这次经历中吸取教训，未来在签订任何合同或协议时，务必仔细阅读条款，确保自己充分理解并同意其中的内容。 综上所述，处理这一纠纷需要综合考虑多个因素，并采取相应的措施来维护自己的权益。同时，也要保持冷静和理性，避免情绪化的决策。岳刚律师
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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