公司经营 法律问答
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公司监事要承担法律责任吗[律师回复] 公司的监事呢，在一些特定的情形下是得承担法律责任的。 首先呢，如果监事没有做到忠实和勤勉这两个义务，给公司带来了损失，那他就应该承担赔偿的责任。就好比说，明明知道公司在进行违法违规的行为，却没有去制止或者报告，这种情况下就得负责。 其次呢，要是监事参与了公司那些不正当的关联交易之类的会损害公司利益的行为，那同样也得对公司承担赔偿责任。 然后呢，要是监事在执行公司职务的过程中，违反了法律、行政法规或者公司章程的规定，给别人造成了损失，那也得依法去承担相应的责任。 不过呢，如果监事已经尽到了合理的注意义务，并且自己没有过错，一般来说是可以不用承担法律责任的。 总之呢，监事一定要在法律和公司章程规定的范围之内去履行自己的职责，要是超出了这个范围，那就很可能会面临法律方面的后果。四川法务
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公司改变经营范围需要登记吗[律师回复] 法律分析： （1）变更决议：公司改变经营范围，须由股东会或者股东大会作出变更经营范围的决议，这是变更的前置程序，确保变更决定是经过公司内部决策程序通过的。 （2）前置审批：若涉及需要前置审批的经营范围，必须先获得相关部门的批准文件或许可证书，比如一些特定行业，未经许可不得擅自开展相关经营活动。 （3）申请登记：公司要向登记机关提交变更登记申请书、股东会决议等相关材料，申请变更登记，登记机关会对提交的材料进行审核。 （4）核准换照：经登记机关核准后，换发营业执照，此时经营范围的变更才正式生效，公司方可在新的经营范围内开展业务。 提醒： 公司变更经营范围务必按规定及时登记，未按时登记可能面临行政处罚等风险，具体情况不同应对方案不同，建议咨询进一步分析。四川法务
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员工带走公司资料如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当员工带走涉及公司商业秘密的资料时，因其行为可能构成侵犯商业秘密，公司应要求员工即刻返还。若因该行为致使公司遭受损失，公司有权要求员工予以赔偿。一旦情节严重达到犯罪标准，公司可向公安机关报案，让相关部门依法追究员工刑事责任。 （2）若员工带走的是一般工作资料，公司同样有权要求归还。首先应与员工沟通协商，清晰阐明其行为的不当以及可能面临的法律后果，促使员工主动返还。若员工拒绝，公司可发送律师函催告。若员工依旧不归还，公司需收集资料清单、交接记录等相关证据，向法院提起诉讼，要求员工返还资料并承担法律责任。 提醒： 公司要注意区分资料性质，妥善固定相关证据，必要时可咨询专业法律人士。四川法务
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公司财产属不属于法人[律师回复] 1、从法律规定来看，公司作为独立的法人组织，其财产与股东财产明确分离，这是为了保障公司的正常运营和债权人的利益。例如《中华人民共和国公司法》规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东仅以其出资额为限对公司承担有限责任。 2、在实际情况中，要注意区分公司财产和股东财产的界限。公司应依法对其财产进行管理和使用，股东不得随意侵占公司财产。比如，股东不能将公司资金用于个人消费等与公司经营无关的事项。 3、当出现股东滥用法人独立地位和股东有限责任的特殊情况时，司法机关会进行干预。如司法机关可能会通过司法审计等方式，查明公司的财产状况和股东的行为，若发现股东存在滥用行为，就会要求股东对公司债务承担连带责任。这体现了法律对公平正义的维护，确保债权人的利益得到保障。四川法务
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