公司财产被侵占立案标准是什么

法律分析：
（1）职务侵占罪立案有明确标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，就达到立案门槛。
（2）认定此罪的关键在于是否利用职务便利，也就是凭借在单位担任职务形成的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。
（3）侵占行为方式多样，像侵吞、窃取、骗取等将本单位财物非法占为己有的行为都在此列。一旦符合这些条件且数额达标，公安机关会立案追诉。

提醒：
公司应加强内部财物管理和监督，防止职务侵占。若发现可能涉及职务侵占行为，应及时咨询法律专业人士分析处理。

（一）公司若发现财产被侵占且怀疑构成职务侵占罪，首先要收集相关证据，如财物的出入记录、相关人员的操作流程记录、资金流向等，用以证明存在侵占行为、行为人利用了职务便利以及侵占数额达到三万元以上。
（二）整理公司内部关于嫌疑人职务及职责的文件，明确其主管、管理、经手本单位财物的权限，作为其利用职务便利的证明。
（三）向公安机关提交书面报案材料，详细说明公司财产被侵占的情况，包括时间、地点、经过、涉及金额等，并配合公安机关的调查工作。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1.公司财产被侵占可能涉及职务侵占罪，立案标准是单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物达三万元以上。
2.判断是否构成此罪，关键看有无利用职务便利，像凭借职务主管、管理、经手财物等便利条件。
3.侵占方式有侵吞、窃取、骗取等，若符合条件且数额达标，公安机关会立案追诉。

结论：
公司财产被侵占，若单位人员利用职务便利，以侵吞、窃取、骗取等方式将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，构成职务侵占罪，公安机关应立案追诉。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪有明确的构成要件。首先，主体是公司、企业或其他单位的人员；其次，要存在利用职务便利的情况，也就是利用在单位职务所带来的主管、管理、经手本单位财物的便利条件；再者，侵占行为需是将本单位财物非法占为己有，方式包括侵吞、窃取、骗取等；最后，数额要达到三万元以上。当这些条件都满足时，就构成职务侵占罪，公安机关会对其进行立案追诉。如果遇到公司财产被侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。