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工作失误，超付工程20万，个人赔偿了单位20万，现法院追回20万元，赔偿款能退给我吗？[律师回复] 根据您描述的情况，这个问题需要从几个方面来分析：首先，您已经向单位赔偿了20万元，现在法院又追回了这笔款项，说明单位实际上获得了双重补偿。从法律公平原则来看，单位不应获得超出实际损失的赔偿。其次，根据《民法典》关于不当得利的规定，单位在获得法院追回的20万元后，就构成了不当得利。您有权要求单位返还您之前垫付的20万元赔偿款。建议您采取以下步骤： 1. 收集好您向单位支付20万元的凭证 2. 准备好法院追回20万元的判决或执行文书 3. 先与单位协商退还事宜 4. 如协商不成，可以通过法律途径主张返还需要注意的是，如果单位主张您确实存在重大过失，可能需要根据责任比例来处理。但就目前情况看，您要求返还垫付款项的主张是合理的。建议尽快与单位沟通，必要时可以委托律师发律师函或提起诉讼。南充李琦—高...
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律师说法·建设工程纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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