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法院对过失侵犯商标专用权如何判[律师回复] 我国法律保护商标专用权，但未明确过失侵犯商标专用权的情形，判定侵权责任时一般不区分故意或过失。法院判断是否构成商标侵权，关键看是否有未经商标注册人许可，在同一种商品上用与其注册商标相同的商标，或在类似商品上用近似商标等法定侵权行为。 如果构成商标侵权，法院会结合多方面因素处理责任承担问题。确定赔偿数额时，先按权利人因被侵权遭受的实际损失算；要是实际损失不好确定，就按侵权人因侵权获得的利益算；若侵权人获利和权利人损失都难以明确，就参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对于恶意侵犯商标专用权且情节严重的，赔偿数额可在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下，而且赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为花的合理开支。 要是侵权行为情节轻，不构成犯罪，法院可能判侵权人停止侵权、赔偿损失等民事责任。要是情节严重，构成犯罪，侵权人除赔偿损失外，还会被依法追究刑事责任。企业和个人要重视商标保护，避免侵权行为，若遭遇商标侵权，要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。四川法务
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假冒商标的商品罪如何量刑[律师回复] 1、销售假冒注册商标的商品罪，通俗来讲，就是卖假冒品牌商品的犯罪。它依据《中华人民共和国刑法》来量刑，具体得看犯罪的实际情况。 2、要是有人明知卖的是假冒注册商标的商品，赚的违法钱比较多，或者有其他严重情况的，会判三年以下有期徒刑，还会根据情况，要么既罚款又判刑，要么只罚款。要是赚的违法钱数额特别大，或者有其他极其严重情况的，会判三年以上十年以下有期徒刑，同时还要罚款。 3、在司法实际处理中，有一些具体的金额标准来判断犯罪的严重程度。没卖出去的假冒商品，价值超过十五万元；或者已经卖出去的钱不到五万元，但加上没卖出去商品的价值，总共超过十五万元，就算是违法所得数额较大。要是卖出去的金额达到二十五万元以上，就算是违法所得数额巨大。 4、要是单位犯了销售假冒注册商标的商品罪，对单位会进行罚款，单位里直接负责这件事的主管，还有其他直接参与的人员，会按照个人犯罪的量刑标准来处罚。四川法务
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计算侵犯商标权赔偿标准的方法是什么[律师回复] 1. 《中华人民共和国商标法》里规定了计算侵犯商标权赔偿标准的方法。第一种是按权利人因被侵权遭受的实际损失来确定赔偿。这里的实际损失可以通过两种方式计算，一是看权利人因侵权致使商品销售减少的数量，二是用侵权商品的销售量乘以该注册商标商品每一件能获得的利润。 2. 如果没办法确定实际损失，那就按照侵权人因为侵权行为获得的利益来算赔偿。计算侵权人利益时，用侵权商品的销售量乘以该商品每件的利润。要是查不清楚该商品每件的利润，就用注册商标商品每件的利润来计算。 3. 要是权利人的损失和侵权人的获利都没办法确定，就参考该商标许可他人使用费用的倍数合理确定赔偿。要是有人恶意侵犯商标专用权，而且情节严重，赔偿数额可以在按照前面方法确定的数额基础上增加到一到五倍。 4. 要是前面这些方法都很难确定赔偿，法院会根据侵权行为的具体情况，判决赔偿金额在五百万元以下。而且赔偿数额要包含权利人为了制止侵权行为花的合理费用，像合理的律师费、公证费这些。 5. 在实际情况里，权利人要尽量拿出证据，证明自己的损失、侵权人的获利或者商标许可使用费用等，这样法院才能准确算出赔偿数额。内江法务
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包装设计侵权时设计人员会怎样处理[律师回复] 包装设计侵权时，设计人员要不要担责、担什么责，得看具体情况。 要是设计人员是受别人委托做设计，先看合同咋约定的，有约定就按约定来处理。要是合同没说知识产权归谁，那委托作品的著作权一般就归设计人员。要是设计侵权了，委托方和设计人员可能都得负责。委托方用了侵权包装，可能要面临停止侵权、赔偿损失这些责任；设计人员要是有过错，像没好好审查、故意抄袭，那也得承担法律责任。委托方赔了钱后，还能找有过错的设计人员要回来。 要是设计人员是公司员工，为完成工作任务做的包装设计，这算职务作品。这种情况下，一般由公司来承担责任。不过要是设计人员是故意的，或者有重大过失，公司对外担责后，能按公司规章制度或者劳动合同，找设计人员追偿。 一旦包装设计侵权了，设计人员可能要承担这些责任：一是停止侵权，像别再分发、销售侵权设计；二是消除影响，恢复被侵权方的名誉；要是给人家造成损失了，还得赔偿。赔偿数额可以按被侵权方实际损失、侵权方侵权所得，或者参照权利使用费来确定。四川法务
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假冒注册商标的追诉标准是怎样的[律师回复] 咱说说假冒注册商标罪哈。这指的是没得到注册商标主人的许可，就在同一种商品或者服务上，用和人家注册商标一模一样的商标，而且情节挺严重的行为。按照相关的解释规定，要是有下面这些情况，那假冒注册商标的事儿就得追查了。 1. 非法经营的金额在五万块以上，或者违法赚到的钱有三万块以上。这里说的非法经营金额，就是在干侵犯知识产权这事儿的时候，造侵权产品、存侵权产品、运侵权产品，还有卖侵权产品这些事儿加起来的价值；违法赚到的钱，就是最后赚到手的利润。 2. 假冒了两种或者更多的注册商标，而且非法经营金额达到三万块以上，或者违法所得达到两万块以上。这其实就是想着，要是假冒好多商标，那处罚得更严一点。 3. 还有其他情节严重的情况，比如说假冒行为造成了特别不好的社会影响，甚至在国际上都有坏影响啥的。 假冒注册商标这事儿危害可不小。它不光让商标注册人的合法权益受损害，还把市场竞争的秩序搞乱了，而且消费者的合法权益也可能受到影响。一旦满足了追查的标准，那就要面临刑事处罚了，可能得蹲大牢，轻点儿的也得被拘役，另外还得交罚金。所以企业和个人都得提高保护知识产权的意识，可别去干侵权的事儿。四川法务
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律师说法·知识产权
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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