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学校毕业回来户口迁回来后遇到老家征收土地不给安置[律师回复] 关于您反映的征地安置问题，我理解您现在的困扰。根据现行法律规定，农村集体经济组织成员资格是享受征地补偿安置的关键条件。您的情况需要具体分析几个要点：首先，需要确认您户口迁回的具体时间和方式。如果是毕业后按照正常程序将户口迁回原籍，且实际居住生活在村里，原则上应当享有村民待遇。其次，要看当地征地补偿方案的具体规定。不同地区对在校学生新迁入人口可能有特别规定，建议您到村委会或乡镇政府查阅具体的征地补偿安置方案。实践中常见争议点是：1）是否被认定为集体经济组织成员；2）是否满足当地规定的安置条件（如户籍年限要求）。您可以先收集以下证据：户口本、土地承包合同、村集体分红记录等能证明您村民身份的材料。建议采取以下步骤： 1. 先与村委会沟通，要求书面说明不予安置的具体理由 2. 向乡镇政府或国土部门申请信息公开，获取征地批文和补偿方案 3. 如果协商不成，可以在60日内向县政府申请行政裁决这类问题处理起来需要一定耐心，建议保存好所有往来书面材料。如果需要进一步协助，可以带着相关材料来事务所详谈。南充李琦—高...
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律师说法·征地拆迁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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