行政类 法律问答
1283
万
解答量
1482
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
低保取消该怎么处理[律师回复] 你好，感谢你的信任。关于低保被取消的问题，我理解这可能会给生活带来不少困扰，我们先冷静分析一下情况，再看怎么处理。首先，你要弄清楚低保被取消的具体原因。一般情况下，低保的取消可能是因为家庭收入、财产状况发生变化，比如你或者家人的收入超过了当地低保标准，或者名下有车、有房等不符合低保条件的资产。也可能是由于未按时参加年审、未如实申报家庭情况，或者工作人员在复核时发现你家的条件不再符合规定。你首先要做的是：查看一下民政部门是否向你送达了书面通知，通知里通常会写明取消的依据和理由。如果没有书面通知，或者只是口头告知，你可以向乡镇（街道）民政办或县级民政局主动询问，要求他们出具正式的取消决定书，并说明具体原因。如果经过了解，你觉得自己家的情况确实还符合低保条件，只是被误取消了，或者取消的理由不充分，那可以按以下步骤来处理：第一步，收集证据。把你家的收入证明、病历、残疾证、子女上学证明、家庭财产状况（比如无房、无车、无大额存款）等材料整理好。同时，保留好所有与低保相关的通知、申请表、银行流水等文件。第二步，申请复核。你可以向乡镇（街道）民政办提交书面申请，要求重新审核你家的低保资格。提交时最好附上能证明你家庭困难情况的材料，比如最近的低保金停发记录、家庭困难情况说明等。如果工作人员态度消极或不处理，你可以向上级县级民政局的低保管理部门投诉或反映。第三步，如果复核结果仍然维持取消决定，而你坚信自己符合条件，可以考虑申请行政复议或者提起行政诉讼。但通常建议先走行政申诉路径，因为程序相对简单，成本也低。你可以向县级人民政府或者市民政局提起行政复议，要求撤销取消决定。另外，如果你是因为家里临时收入增加（比如打零工、外出务工等）导致收入超标，但整体仍很困难，也可以向民政部门申请临时救助或医疗救助等其他社会救助项目，不一定只盯着低保这一项。最后，给你一个务实的建议：先别着急上火，第一时间去乡镇街道民政办问清楚具体原因，同时把所有相关材料复印备份好。如果能证明家庭困难情况属实，大多数地方的工作人员还是愿意依法处理的。如果沟通无效，再考虑走复议或诉讼途径。记住，保留好所有证据是维权的第一步。希望你能顺利解决问题。南充李琦—高...
4解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
188****3364
157****3131
150****8996
