环境保护 法律问答
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个人发起的环境损害赔偿诉讼指什么[律师回复] 个人发起环境损害赔偿诉讼可有效维护自身权益，推动生态环境保护。在这类诉讼里，原告为因环境侵权受损的个人，被告是实施污染或破坏生态行为的主体。原告需举证被告侵权、自身受损以及两者间存在因果关系。法律明确因污染环境、破坏生态致他人损害的，侵权人担责，若多个侵权人则按责任大小确定份额。 为更好推进此类诉讼，可采取以下措施： 1.个人要增强证据意识，在遭受环境损害时及时收集和固定相关证据，如医疗记录、财产损失清单等。 2.相关部门可提供法律宣传和咨询服务，帮助个人了解诉讼流程和自身权益。 3.建立专业的环境损害鉴定机构，为个人诉讼提供科学的鉴定意见，解决因果关系证明难题。律图眉山
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计算环境侵权赔偿数额要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）财产损失赔偿包括直接损失和间接损失。直接损失是现有财产的减少，间接损失是可得利益的丧失。这能让被侵权人在财产方面的损害得到合理补偿。 （2）人身损害赔偿包含多种费用，如医疗费、护理费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还有相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金等。全面保障了被侵权人的权益。 （3）若侵权人因污染环境、破坏生态获利，可按获利情况确定赔偿数额。这能有效遏制侵权人的违法行为。 （4）被侵权人有过错可减轻侵权人责任。这体现了公平原则。 （5）协商不一致可向法院诉讼，由法院根据实际判定。为解决赔偿纠纷提供了司法途径。 提醒：环境侵权赔偿计算较复杂，不同案情赔偿数额不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图甘孜
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律师说法·环境保护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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