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银行卡第三方自动扣款该怎么解除，想了解第三方自动扣款解除会影响其他自动扣款吗？[律师回复] 先说结论：第三方自动扣款可以在签约的支付平台里关闭授权，也可以在银行端关闭，两边任选一处都能止住扣款，建议先关平台授权，再在银行端兜底确认。 在支付平台端关闭：打开常用的支付App，找到设置里的自动扣款、免密支付或者代扣签约管理，能看到所有签约的扣款项目，选中不需要的那笔直接解约。如果是某个借款平台或者会员服务，到那个App的会员或设置页面里取消续费授权，解约后平台就不能再发起扣款了。 在银行端关闭：带身份证和银行卡到柜台，说明要关闭某第三方代扣协议，柜员可以查询该卡签约的所有代扣项目并关闭。部分手机银行里也有代扣签约管理功能，可以自己查自己关。 几点提醒：一是解除授权之前，先把已产生的欠款或者未到期订单处理干净，有些平台解约后仍会显示待还款，避免影响征信；二是如果发现有不认识的扣款项目，先查清是哪家机构，怀疑盗刷的立即联系银行冻结并申请冲正；三是解约后留意一到两个账单周期，确认真的不再扣款。 银行端的代扣关闭最彻底，平台端解约最方便，两个都做一遍最稳妥。贾凤强律师
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非本人贷款却放贷，能否进行起诉[律师回复] 非本人贷款却放贷，当事人可起诉。这种情况可能涉及无权代理、冒名贷款等。 依据《中华人民共和国民法典》，以他人名义实施民事法律行为，未经被代理人授权，对被代理人不发生效力。非本人贷款时，放贷机构若未严格审查贷款人身份和授权情况就放贷，存在过错。 当事人起诉要先收集证据，像非本人签字的贷款合同、身份信息被冒用的证明、和放贷机构沟通的记录等。证据是证明案件事实的关键，充分的证据能增加胜诉可能。 起诉时要明确被告，通常是放贷机构和可能的冒名贷款者。向有管辖权的法院提交起诉状，起诉状要包含原被告信息、诉讼请求（如确认贷款合同无效、消除不良信用记录等）、事实和理由。 若法院认定贷款行为非本人真实意思表示，会判决贷款合同无效，放贷机构要消除该笔贷款产生的不良影响。冒名贷款者可能承担法律责任，包括赔偿当事人损失。四川法务
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贷款买车签售后回租情况该怎样处理[律师回复] 贷款买车却签成售后回租这种情况不用慌，可以这么处理。 第一步，先查看合同条款。认真看看售后回租合同里关于租赁物、租金、租赁期限还有所有权归属等重要内容，明确自己有哪些权利和义务，衡量下合同对自己的不利影响有多大。 要是签合同时存在重大误解或者被欺诈等情况，根据《中华人民共和国民法典》的规定，从知道或者应当知道能撤销合同的事由那天起，一年内可以行使撤销权。也就是能向法院或者仲裁机构申请撤销这份售后回租合同。不过得提供证据，像和销售人员的聊天记录、宣传资料等，来证明有误解或者欺诈的情况。 如果合同撤销不了，咱可以和对方协商改合同内容，试着把售后回租改成正常的贷款购车合同，说清楚车辆所有权归谁，还有还款方式等。要是协商不成，而且觉得自己权益受损了，那就收集好相关证据去法院起诉，要求对方承担违约责任，赔偿自己的损失。 整个处理过程中，一定要保留好各种证据，像合同、付款的凭证、和对方沟通的记录等，这些东西对维护自己的合法权益很有帮助。绵阳法务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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