交通事故 法律问答
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醉驾事故逃逸获谅解后会如何处置[律师回复] 醉驾出事故后逃逸，就算得到了受害者的谅解，也还是要承担刑事和民事责任。 先说刑事责任。醉驾本身就涉嫌危险驾驶罪，如果事故逃逸导致有人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失，那就构成交通肇事罪了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯交通肇事罪的，一般会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是交通运输肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节的，会处三年以上七年以下有期徒刑；因为逃逸致人死亡的，要处七年以上有期徒刑。而危险驾驶罪则是处拘役，还要交罚金。 虽说受害者谅解是个可以从轻处罚的情节，法院量刑时会综合考虑犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度。得到谅解说明社会矛盾得到了一定缓解，法院可能会在法定的量刑幅度内稍微从轻处罚。但逃逸这个情节很恶劣，并不会因为有谅解书就免除刑事处罚。 在民事责任方面，哪怕肇事者获得了谅解，还是得承担民事赔偿责任。像受害者的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金这些都得赔。要是还造成了财产损失，同样要进行赔偿。要知道，谅解书一般只是对刑事责任表示谅解，并不影响受害者主张民事赔偿。所以，不管有没有谅解，该赔的钱一分都少不了。绵阳法务
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首酒驾五年后醉驾，是否算累犯[律师回复] 有人问首酒驾五年后醉驾算不算累犯，答案是不算。 累犯分一般累犯和特别累犯。一般累犯是说，被判有期徒刑以上刑罚的人，刑罚执行完或被赦免后，五年内再犯该判有期徒刑以上刑罚之罪。特别累犯则是，犯危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的人，刑罚执行完或被赦免后，任何时候再犯这几类罪中的任一类。 酒驾和醉驾法律规定不同。首次酒驾通常是行政处罚，不涉及刑事处罚。但五年后醉驾，就构成危险驾驶罪了。危险驾驶罪会处拘役并处罚金，而拘役不属于有期徒刑以上刑罚，不满足一般累犯“前后罪都应判处有期徒刑以上刑罚”的条件。另外，酒驾和醉驾也不在特别累犯规定的犯罪类型里。 不过要注意，醉驾构成危险驾驶罪会被追究刑事责任。而且和首次酒驾比，再次酒驾或醉驾被查，处罚会更重。四川法务
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第二次醉驾后会被判处多长时间[律师回复] 第二次醉驾构成危险驾驶罪。按照《中华人民共和国刑法》，在道路上醉酒驾驶机动车，要处拘役并处罚金，拘役一般是一个月以上六个月以下。 因为第二次醉驾属于再次犯罪，法院量刑时会从重处罚。司法实践里，和初次醉驾比，第二次醉驾判的拘役期限更接近六个月上限，罚金数额也更高。 除刑事处罚外，《中华人民共和国道路交通安全法》规定，醉酒驾驶机动车，公安机关交通管理部门会约束至酒醒，吊销驾驶证，追究刑事责任，五年内不能重新取得驾驶证。要是醉酒驾驶营运机动车，会吊销驾驶证，追究刑事责任，十年内不能重新取得驾驶证，重新取得后也不能驾驶营运机动车。 建议大家严格遵守法律法规，杜绝酒后驾车。如果不幸涉及醉驾，要尽快咨询专业律师，积极配合司法机关，争取从轻处理。绵阳法务
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酒驾撞死三人会被判处几年刑罚[律师回复] 酒驾撞死人后果严重，刑罚怎么判要看具体情况。《中华人民共和国刑法》规定，违反交通法规引发重大事故，导致人员重伤、死亡或重大财产损失的，构成交通肇事罪。 要是酒驾者对事故负全部或主要责任，并且撞死了三人，这属于“有其他特别恶劣情节”，会被处三年以上七年以下有期徒刑。要是负同等责任，通常处三年以下有期徒刑或者拘役。 更要注意的是，如果酒驾者撞人后，为了逃避法律追究，把被害人带离现场后藏起来或遗弃，让被害人得不到救助致其死亡或者严重残疾，这时就可能会按故意杀人罪或者故意伤害罪来定罪处罚，刑罚也会重很多。比如故意杀人罪，严重的可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。总之，酒驾本身就违法，出了事一定要积极处理，逃避只会让后果更严重。四川法务
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没有驾照酒驾撞死人怎么判[律师回复] 无驾驶资格还酒驾撞死人，这可不是小事，很可能会构成交通肇事罪。从法律层面来讲，依据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，要是交通肇事导致一人死亡，而且肇事者还对事故负全部或者主要责任，那妥妥构成交通肇事罪。 这里面，无驾驶资格开车以及酒驾都不是普通的违规。没有驾驶证就开车上路，本身就不合法，这属于加重处罚的情况。而酒驾更是法律明令禁止的行为，一旦被查，处罚会更重。 一般来说，犯交通肇事罪的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。但要是像这种既无证又酒驾，并且肇事者对事故负全部或主要责任的，在判刑的时候肯定会比一般情况更重。 要是撞人之后还逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那处罚会升级到三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致被害人死亡，那判刑会更重，要处七年以上有期徒刑。 不过，最终的量刑会综合很多因素。比如事故责任认定结果、肇事者有没有积极赔偿、有没有得到被害人家属的谅解等。要是肇事者在撞人后积极救治被害人、主动去投案自首，还积极赔偿损失获得了被害方的谅解，在判刑的时候可能会从轻处理。但要是肇事者撞人后直接逃逸，那肯定会加重处罚。 给大家提个醒，开车上路一定要有驾驶证，更不能酒驾，一旦出了事，后悔都来不及。要是不幸发生了事故，一定要积极面对，主动承担责任，争取从轻处罚。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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