合同事务 法律问答
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单位单方把合同解除会有什么后果[律师回复] （一）当单位符合法定解除情形，如劳动者严重违反规章制度时，单位可直接解除合同且无需支付经济补偿，但要保留好劳动者违反规章制度的相关证据，如书面警告、违规记录等。 （二）若单位违法解除合同，劳动者可与单位协商要求继续履行合同。若协商不成，可收集证据，如劳动合同、工资条、工作证等，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求继续履行合同。 （三）若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。计算经济补偿时，要准确提供在本单位的工作年限和工资数额等证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。绵阳法务
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可以说口头协议吗[律师回复] 结论： 口头协议具有法律效力，但实践中举证困难，重要事项建议采用书面合同降低风险。 法律解析： 依据民法典，口头协议作为合同形式之一，在内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，且是双方真实意思表示、当事人具有相应民事行为能力时是有效的。然而，口头协议没有书面载体，在发生纠纷时，主张协议存在的一方需要自行收集如聊天记录、电话录音、证人证言等证据来证明协议内容。若不能举证，就要承担不利后果。因此，对于重要事项，签订书面合同能明确双方权利义务，有效降低法律风险。如果在合同订立方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到最大保障。绵阳法务
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当标的物毁损灭失了要怎么去处理[律师回复] （一）当遇到不可抗力等不可归责于双方的事由导致标的物毁损灭失时，按交付原则处理，交付前损失由出卖人负责，交付后由买受人负责，不过要留意法律特别规定和当事人约定。 （二）若因一方过错造成标的物毁损灭失，过错方承担损失。比如出卖人交付的标的物质量不达标，致使合同目的无法实现，买受人可拒绝接受或解除合同，这时出卖人承担风险。 （三）若因第三人原因导致标的物毁损灭失，受损方可以向第三人要求侵权赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百零四条规定，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。绵阳法务
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第三人碰上确认合同无效纠纷如何处理[律师回复] （一）确认利害关系并行动：第三人先确定与合同有直接利害关系，即合同履行影响自身合法权益，此时可向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，请求确认合同无效。 （二）准备证据：收集能证明合同存在无效情形的证据，像合同双方恶意串通损害自身利益、合同违反法律法规强制性规定等。 （三）积极参与庭审：在诉讼或仲裁过程中，积极参与庭审，清晰陈述事实和理由，及时出示相关证据。 （四）主张赔偿：若合同被确认无效，第三人可根据自身损失情况，主张相应赔偿。合同双方需返还因合同取得的财产，有过错方要赔偿对方损失，双方都有过错则各自担责。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。四川法务
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