工伤赔偿 法律问答
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个人雇佣工人受伤鉴定十级责任对半怎么赔[律师回复] 在实际遭遇这种情况时，赔偿责任的涵盖范围通常较为广泛，其中就包括医疗费、误工费、护理费以及残疾赔偿金等。 就医疗费而言，需以实际发生的具体数额为准，双方需各自承担一半的费用。比如，因受伤去医院治疗产生了一万元的医疗费，那么双方各自承担五千元。误工费则是按照伤者的误工时间以及其收入状况来进行计算，同样各自承担50%。比如说伤者误工了一个月，每月收入为五千元，那么误工费就是五千元，双方各自承担二千五百元。 护理费是根据护理人员的收入以及护理期限来确定的，也是对半分担。像护理人员每月收入三千元，护理期限为两个月，那么护理费就是六千元，双方各自承担三千元。 对于残疾赔偿金，是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准为基础，自定残之日起按二十年计算，再乘以10%（十级伤残系数），之后双方各承担一半。例如，上一年度城镇居民人均可支配收入为三万元，那么残疾赔偿金就是三万元乘以二十年再乘以10%，即六万元，双方各自承担三万元。 此外，还可能会涉及营养费、交通费等费用，同样是按照实际发生额各自承担一半。然而，具体的赔偿数额并非仅仅依据这些标准就能确定，还需要综合各种因素以及相关证据来进行全面考量和判定。四川法务
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发生工伤单位不愿赔偿怎么办[律师回复] 当遭遇工伤，而单位却不愿给予赔偿时，以下是一些可行的法律途径。 首先，务必及时申请工伤认定，这可是获得赔偿的关键前提。前往当地的劳动保障行政部门，认真填写申请表格，并提交一系列相关证明材料，像是劳动合同，它能明确你与单位的劳动关系；还有医疗诊断证明，它能直观地反映出工伤的情况。 接着，进行劳动能力鉴定，这一步至关重要，它将确定工伤的伤残等级，从而为后续的赔偿计算提供准确依据。 若单位在工伤认定和劳动能力鉴定后仍拒绝赔偿，此时你可以申请劳动仲裁。劳动仲裁具有很强的法律效力，能够强制单位履行赔偿义务，让你应得的权益得到保障。 在整个维权过程中，一定要注意收集和保存好所有相关证据，比如工资条，它能证明你的工资收入情况；出勤记录，可证明你工作的时间和出勤情况；以及与单位沟通的书面材料，这些都能成为你维权的有力武器。法律始终会保障你的合法权益，但务必严格按照法定程序进行维权，切不可盲目行事。四川法务
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无劳动合同临时工工伤怎么赔偿[律师回复] 临时工未签订劳动合同却因工受伤，这时候他们依然有权利享受工伤赔偿待遇。要确定劳动关系，就可以借助一些东西，像工资支付凭证，这能清楚地看到工资的发放情况；还有工作证，上面有单位的标识和自己的相关信息，很能说明问题；招工登记表也很重要，它记录了招工的相关细节。 工伤赔偿涵盖的方面可不少，医疗费那是肯定的，受伤了去治疗肯定得花钱，这笔费用得报销。住院伙食补助费也不能少，住院期间的伙食得有个补助标准。交通食宿费也得考虑，因为治疗或者去做鉴定啥的，肯定少不了交通和住宿的开销。要是造成了伤残，那一次性伤残补助金和伤残津贴也得给到位，这是对伤残职工的一种保障。 在工伤认定这个过程中，用人单位得在事故发生之日起30天内去申请，如果用人单位没申请，那受伤职工或者其近亲属就得在1年之内提出申请。等做了劳动能力鉴定之后，根据相应的伤残等级就能确定具体的赔偿数额。要是用人单位没依法缴纳工伤保险，那相关的赔偿费用就都得由用人单位来承担，可不能让受伤的临时工吃亏。内江法务
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临时工受伤了老板该怎么赔偿[律师回复] 临时工在工作中受伤后，老板的赔偿责任可不是一概而论的，得根据具体情况来判定。 咱们得先弄清楚双方到底形成的是劳动关系还是劳务关系。要是属于劳动关系，那就得按照工伤赔偿的标准来办事。老板得负责受伤临时工的各项费用，像医疗费，这可是治疗必不可少的，得给报销；还有护理费，照顾受伤临时工得有人；住院伙食补助费也不能少，让临时工在住院期间能吃得好点；交通费也得考虑进去，方便他们去看病啥的。要是构成了伤残，那还有一次性伤残补助金，这能给受伤临时工一定的经济补偿。 要是属于劳务关系，那就得看老板有没有过错。如果老板对受伤有过错，那就要赔偿医疗费、误工费，受伤耽误了工作，得给人家补回来；还有营养费，得让受伤临时工能好好补补身体。 不管是哪种关系，都一定要及时把相关证据保留好，比如医疗记录，这能证明受伤的情况；工作证明也很重要，能说明临时工是在工作中受伤的。有了这些证据，就能清楚地明确责任，也能方便计算赔偿数额。要是双方对赔偿没法达成一致，那就可以通过劳动仲裁或者向法院起诉来解决问题。绵阳法务
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工地上人身损害怎么赔偿多少钱[律师回复] 在工地上遭遇人身损害后，其赔偿金额的确定可是个综合活儿。咱得先把损害的原因搞清楚，到底是自己不小心犯错，还是别人惹的祸，又或者纯属意外情况。 赔偿的范围那可是挺广的，像医疗费就得按照实际发生的医疗费用单据来算，每一笔都得清清楚楚。误工费，得根据伤者之前的收入情况以及误工的时间好好算一算。而残疾赔偿金就跟伤残等级鉴定结果紧密相关，等级越高，赔偿金额可能就越多。 要是工地那边有过错，像安全措施没做到位之类的，那他们就得承担相应的赔偿责任。而且，赔偿金额还得考虑伤者的年龄，年纪大的恢复起来可能就慢些，赔偿自然就会多些；职业也有影响，不同职业的收入水平不一样，赔偿也会有差别；家庭状况也得考虑进去，要是家里有老人小孩需要照顾，那赔偿也得相应多一些。一般来说，赔偿金额少则几万块，多的时候能到几十万甚至上百万，这具体的数额，得结合详细的证据和法律规定好好计算一番。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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