刑事辩护 法律问答
223.6
万
解答量
2242
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
故意侵占他人财产2万块钱返还怎么处罚[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产2万元后返还仍涉嫌侵占罪，但主动返还可从轻、减轻处罚，是否追究刑事责任及量刑需法院结合实际情况判断。 法律解析： 侵占罪属于告诉才处理的犯罪，需被害人向法院提起自诉。故意侵占他人财产2万元，此行为已符合侵占罪的构成要件。不过，侵占罪要求数额较大且拒不退还才会被定罪处罚，主动返还财产这一情节可作为从轻、减轻处罚的依据。在司法实践中，若及时返还财产并获得被害人谅解，可能不会被追究刑事责任；即便被追究，也可能被判处较轻刑罚，像单处罚金、拘役或短期有期徒刑缓刑等。由于每个案件情况不同，最终结果要由法院综合判断。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。绵阳法务
5解答 4.7w浏览 -
挪用公司资金100万全部退还能不判刑吗[律师回复] 结论： 挪用公司资金100万，即便全部退还也可能被判刑，退还资金可从轻处罚但不必然免刑。 法律解析： 挪用资金达到100万已构成挪用资金罪。根据法律规定，退还资金可作为从轻处罚情节考量，但这并不意味着不会被判刑。司法实践中，法院会综合多方面因素判断，包括挪用时间长短、资金用途、是否造成公司损失等。若挪用时间短、未用于非法活动且未给公司造成实际损失，全部退还后有可能争取从轻处理，如适用缓刑；若挪用时间长、用于非法活动等，即便退还资金，被判刑的可能性也很大。如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。绵阳法务
5解答 3.2w浏览
-
故意伤害逃逸可以起诉吗[律师回复] 结论： 故意伤害逃逸可以起诉，轻伤以上由检察院公诉，也可附带或单独民事诉讼主张赔偿；未达轻伤可自行提起民事诉讼。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》，故意伤害导致受害人轻伤以上属于刑事犯罪。即便犯罪嫌疑人逃逸，公安机关会进行追捕，之后按刑事诉讼程序处理。对于受害人而言，若想获得民事赔偿，可在刑事诉讼中附带民事诉讼，也能在刑事诉讼结束后单独提起民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿相关损失。若伤害结果未达轻伤，受害人能自行向法院提起民事诉讼要求赔偿。不过，在整个过程中，受害人要注意保留相关证据来支持自己的诉求。如果大家在遇到类似情况时，对起诉流程、证据收集等方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。内江法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
135****3857
158****6719
188****2226
