公司经营 法律问答
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船山区-陈锐律师17分钟前解答了“公司经营”问题
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依据公司法股东该如何申请解散公司[律师回复] 股东想解散公司，在《公司法》里有两种办法。 第一种是自行解散。要是公司章程里规定的营业期限到了，或者出现其他章程里规定的解散情况，又或者股东会、股东大会做出了解散决议，股东就能按章程或决议的程序让公司解散。这得先开股东会或股东大会，对解散事项进行投票表决，必须有代表三分之二以上表决权的股东同意，这样才能形成有效的解散决议。之后就要按规定进行清算、注销等一系列操作。 第二种是司法解散。要是公司经营管理出了严重问题，继续开下去会让股东利益遭受重大损失，而且用其他办法也解决不了，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，就可以请求法院解散公司。像公司连续两年多都开不了股东会或股东大会，股东表决达不到法定或章程规定比例，两年多都做不出有效决议，还有公司董事长期有冲突，没法通过股东会或股东大会解决等，都属于“经营管理严重困难”。股东向法院起诉解散公司时，要把公司列为被告，还得准备好能证明公司经营管理困境，以及自己股东身份和持股比例的证据。绵阳法务
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什么状况能够获得2n[律师回复] 劳动法律关系里，“2N”是用人单位违法解除或终止劳动合同时给劳动者的赔偿金标准。“N”指劳动者在本单位工作年限，工作每满一年，单位付一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，付半个月工资。 按《中华人民共和国劳动合同法》，单位违规解除或终止合同，劳动者能要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，即“2N”赔偿。有几种常见情形。一是单位无理由辞退劳动者，且不存在《劳动合同法》规定的可解除合同的情形，像劳动者严重违反单位规章制度等。二是单位辞退处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等法定特殊保护期的劳动者。三是单位解除合同未遵循法定程序，比如没提前三十日书面通知劳动者本人。 要是劳动者遇到单位违法解除或终止合同，可先和单位协商赔偿。协商不成，能通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。内江法务
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遇到业务员套取公司费用该怎么处理[律师回复] 业务员套取公司费用，让公司利益受损，该怎么办？下面教你处理办法。 第一步要固定证据，这非常重要。把和套取费用有关的东西都收集起来，像虚假发票、报销凭证、业务记录、聊天记录等，这些证据会在后续处理中帮上大忙。 接着开展内部调查，让公司的审计、合规等部门去详细了解情况，搞清楚套取费用的金额、手段以及涉及人员，明确责任范围。 之后根据公司规定和行为严重程度进行内部处理。要是情节轻，就给个警告、降职或者罚款；要是情节严重，严重违反公司规章制度，就依法解除劳动合同。 如果套取费用数额较大，可能就涉嫌职务侵占罪或诈骗罪等刑事犯罪了。这时要赶紧向公安机关报案，并且配合司法机关调查。 要是因为业务员套取费用给公司造成了损失，公司还能通过民事诉讼，要求对方返还套取的费用，并且赔偿经济损失，以此维护公司合法权益。绵阳法务
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破产受理后提起民事诉讼该怎么处理[律师回复] 企业被受理破产后，涉及的民事诉讼得按照《中华人民共和国企业破产法》等规定来处理。 要是债权人在破产受理后，新起诉要求债务人还钱，法院不会受理，还会告诉债权人去跟管理人申报债权。债权人申报债权后，要是对债权表的记录有意见，能向受理破产申请的法院提起债权确认之诉，让法院来确定债权情况。 涉及债务人的其他民事诉讼，按规定由受理破产申请的法院来管。这样做是为了集中管辖，方便法院统一处理和破产企业有关的各种诉讼，保证破产程序能顺利推进。 在程序上，如果有关于债务人的民事诉讼或仲裁已经开始但还没结束，得先中止。等管理人接管了债务人财产，诉讼或仲裁就接着进行。 另外，要是债务人是从债务人的债务纠纷案件，会继续审理。 所以说，企业破产受理后处理民事诉讼，要遵循规定的管辖和特定程序，这样才能让民事诉讼和破产程序有序衔接，保障各方的合法权益。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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重点工程未签字的农田如何处理重点工程涉及未签字的农田，不能强行处理。需依法与农户沟通协商，充分保障农户权益。若双方能达成补偿安置协议，可依法推进征收；若协商无果产生纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，以合法合规方式处理农田问题。1.9k浏览
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侵占林地怎么处理侵占林地的处理方式多样。若违反相关法规，林业主管部门可责令停止违法行为，限期恢复原状，并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被侵权人可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿等民事责任。1.8k浏览
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工程征地拆迁支付超合同额怎么办工程征地拆迁支付超合同额，需先分析超支原因。若因不可抗力或政策调整等合理因素，可与相关方协商签订补充协议调整合同金额；若因一方过错导致，过错方要承担相应责任，双方也可按合同约定争议解决方式处理，如协商、仲裁或诉讼。1.6k浏览
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