刑事辩护 法律问答
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入室打砸如何定罪[律师回复] 入室打砸行为性质恶劣，定罪需结合具体情形。若为报复特定人毁坏财物，达到公私财物损失五千元以上、毁坏三次以上等标准，构成故意毁坏财物罪，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 若入室带凶器或打砸中对室内人员暴力威胁并占有财物，构成抢劫罪，依情节处三年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还会并处罚金或没收财产。 若打砸扰乱社会秩序且情节严重，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或管制。 解决措施与建议： 1.遭遇入室打砸，应及时报警，留存现场证据。 2.对于财物损失，可通过民事诉讼要求赔偿。 3.加强社会治安防控，提高公众安全意识和防范能力。内江法务
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侵占个人财产15万块钱退还了是判几年[律师回复] 侵占个人财产15万退还后，量刑要结合具体情形判定。侵占罪是以非法占有为目的，非法占有代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物且数额较大拒不退还的行为。15万属于数额较大范畴，法定量刑是二年以下有期徒刑、拘役或罚金。 已退还财产可从轻量刑。若犯罪情节轻、悔罪态度好、积极退赔并获被害人谅解，有机会争取缓刑或更轻刑罚。不过，司法实践里，法官会综合犯罪动机、手段、危害后果等因素来裁判。 具体解决措施和建议如下： 1.犯罪人应积极主动退还财产，展现悔罪态度。 2.真诚向被害人道歉，争取获得谅解。 3.配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。 4.聘请专业律师，为自己提供法律帮助和辩护。四川法务
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单位犯罪时会对哪些对象进行处罚[律师回复] （一）若单位犯罪，单位要面临罚金刑，所以单位应建立健全内部监督机制，避免违法犯罪行为发生，减少罚金风险。 （二）直接负责的主管人员要规范自身决策行为，在单位决策过程中严格遵守法律法规，杜绝决定、批准、授意等违法犯罪行为。 （三）其他直接责任人员在日常工作中应明确自身行为边界，对于违法犯罪的工作安排要及时拒绝，避免参与具体犯罪行为。 （四）单位要加强对员工的法律培训，让所有人员了解单位犯罪的法律后果以及自身可能承担的责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。四川法务
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