损害赔偿 法律问答
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涉外送达60天期满碰上休息日怎样处理[律师回复] 涉外送达规定中，对于60天期满日的计算有着明确的法律要求。当60天期满遇上休息日时，要依照民事诉讼法里关于期间的规定来操作。 国家统一规定的节假日，像元旦、春节这些重要节日，还有每周都会有的周六和周日，都属于法定休假日。要是涉外送达60天期满的那天正好赶上法定休假日，那就不能把这天当作送达期满日。法律要求把送达期满日顺延到法定休假日结束后的第一个工作日。 举个例子，如果60天期满的日子是周日，那送达期满日就得往后挪到周一。这么规定的目的很明确，就是为了保证当事人能在正常的工作日去行使自己的合法权利，履行应尽的义务。毕竟在法定休假日，很多机构不办公，当事人没办法顺利开展相关的诉讼活动。只有把期满日顺延到工作日，才能保障当事人的合法权益，让诉讼程序能够公平、公正且顺利地进行下去。 对于涉及涉外送达的当事人和相关人员来说，一定要留意这个时间规定。在计算送达期满日时，仔细考虑法定休假日的影响，避免因为时间计算错误而耽误了自己的权利行使。四川法务
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律师说法·损害赔偿
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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