交通事故 法律问答
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市中区-谢吉...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
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酒驾闯红灯撞人会判多长时间刑罚[律师回复] 1、酒驾闯红灯撞人会涉及不同罪名，对应的量刑也不一样。要是只符合交通肇事罪的情况，按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是违反了交通运输方面的管理法规，引发了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公私财产遭受了重大损失，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。要是在交通肇事之后逃逸，或者有其他特别恶劣的情节，会被判处三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致人死亡，会被判处七年以上有期徒刑。如果酒驾闯红灯撞人，导致一人以上重伤，并且在事故中负全部或者主要责任，就会按照交通肇事罪来定罪处罚。 2、要是行为人酒驾闯红灯撞人时，主观上是故意危害公共安全，那就可能构成以危险方法危害公共安全罪。如果以危险方法危害公共安全但还没造成严重后果，会被判处三年以上十年以下有期徒刑。要是导致人重伤、死亡，或者让公私财产遭受重大损失，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑，法院会结合实际案件里行为人的主观故意、危害后果等多方面因素来判定。绵阳法务
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醉驾通常判多久以及怎么判[律师回复] 1、醉酒开车可是会被认定为涉嫌危险驾驶罪的。要是在道路上喝得醉醺醺还去开机动车，那是要被处拘役，还得交罚金的。拘役时间最短一个月，最长六个月。 2、法院判刑的时候会综合好多情况来定。血液里酒精含量是很关键的一点，一般酒精含量越高，判得就越重。要是因为醉驾出了交通事故，那也得看事故严不严重。要是出了事，还得负全部或者主要责任，甚至出事后还跑了，不过还没构成其他犯罪，那判刑也会加重。 3、开的车不一样，判罚也有差别。喝醉酒开营运机动车比开普通机动车判得通常会更重。另外，行为人要是有主动坦白、自首、立功这些可以从轻处罚的情况，或者是不配合检查、以前就因为酒后驾驶被处罚过这些该从重处罚的情况，也会影响最后怎么判。 4、要是醉驾还构成了其他犯罪，那就按照处罚重的那个罪来定罪处罚。比如说因为醉驾出了重大事故，让人受重伤、死亡或者让公家、私人财产受了大损失，就得按照交通肇事罪来量刑。绵阳法务
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醉驾导致他人死亡判刑标准如何[律师回复] 1、醉驾造成他人死亡，可能会被认定为交通肇事罪或者以危险方法危害公共安全罪，这两种罪名的量刑不一样。 2、要是被判定为交通肇事罪，依据《中华人民共和国刑法》，违反交通管理方面的规定，引发重大事故，导致他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是在撞人后逃逸，或者有其他特别严重的情节，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致被害人死亡，会被判处七年以上有期徒刑。在醉驾导致他人死亡的案子里，要是没有逃逸等恶劣情况，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役这个范围内量刑。 3、如果认定为以危险方法危害公共安全罪，这个罪名反映出犯罪人的主观恶意比较大，对社会的危害也严重。醉酒开车还不管不顾可能出现的危害后果，导致重大伤亡事故的，就属于以危险方法危害公共安全罪。按照法律，用其他危险方法导致他人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 4、在实际的案件里，到底定什么罪、判什么刑，得综合考虑各种情况，像犯罪人的主观想法、犯罪时的具体情节、有没有悔悟表现等等。内江法务
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首次无证醉驾，要怎样去处理[律师回复] 首次无证醉驾是严重违法行为，会面临刑事和行政处罚。 刑事上，无证醉驾构成危险驾驶罪。只要在道路上醉酒驾驶机动车，就要被追究刑事责任，会处拘役并处罚金。司法实践里，拘役通常是1到6个月，法院会依据具体情节，像是否发生事故、醉酒程度等，来确定具体刑期和罚金数额。 行政方面，无证驾驶机动车，会处二百元以上二千元以下罚款，还能并处十五日以下拘留；醉酒驾驶机动车，会由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，规定期限内不得重新取得。 要是发生交通事故，无证醉驾者可能要承担全部责任，要对人身伤害和财产损失进行民事赔偿。若致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，可能构成交通肇事罪，刑罚更重。 当事人要积极配合执法部门调查，如实供述情况。符合条件的话，像自首、立功等，可争取从轻处罚。同时，要尽快咨询律师，了解自身权利义务，做好应对准备。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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