刑事辩护 法律问答
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资中县-黄学...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
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500块钱满足什么条件能立案[律师回复] 法律分析： （1）民事案件方面，其立案不取决于金额大小。只要满足原告与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由且属于法院受理范围和管辖这些条件，哪怕涉案金额只有500块，法院也会予以立案。 （2）刑事案件方面，500块钱通常达不到常见犯罪的立案标准。像诈骗罪，多数地区立案标准在三千元以上，所以一般不会以诈骗罪进行刑事立案。不过，若存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况，即便金额仅500块，也可能按盗窃罪立案。 提醒： 民事案件和刑事案件立案标准差异大，不同案情处理方式不同。遇法律问题，建议咨询进一步分析。四川法务
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被敲诈15000元该如何去立案[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是立案的关键第一步。聊天记录、通话录音、转账记录、现场目击证人等，能从不同角度证明敲诈事实的存在，为后续立案和案件侦破提供有力支撑。 （2）前往犯罪行为发生地或本人居住地的公安机关报案时，携带本人身份证明是必要的。准确清晰地陈述事件经过，包含时间、地点、人物、敲诈方式等细节，有助于警方全面了解案情。 （3）根据相关法律规定，敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上属于数额较大，被敲诈15000元已达到此标准，警方一般会予以立案。 （4）立案后，积极配合警方调查，主动提供线索和证据，能加快案件侦破进程，维护自身合法权益。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和完整性。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询专业法律意见。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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