诉讼仲裁 法律问答
1031
万
解答量
1230
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
调解未达成协议怎么处理[律师回复] （一）人民调解未达成协议 当事人可通过仲裁、行政、司法等途径维护自身权益。比如可以向仲裁机构申请仲裁，或向相关行政部门寻求解决，也可以向法院提起诉讼。 （二）法院诉讼调解未达成协议 法院会依据庭审情况和双方提交的证据等依法判决。当事人要遵循判决结果，若不服可在规定上诉期内上诉。 （三）仲裁调解未达成协议 仲裁庭会及时作出裁决，该裁决具有终局性。若一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国人民调解法》第三十二条规定，经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。此条表明当调解相关出现问题时，当事人有向法院诉讼的权利，与上述不同调解未达成协议的处理方式中的司法途径相呼应。内江法务
5解答 4.3w浏览 -
抗诉哪个法院开庭[律师回复] 结论： 抗诉分二审抗诉和再审抗诉且开庭法院不同，二审抗诉由原审法院上一级法院开庭审理，再审抗诉一般接受抗诉的法院开庭，原判事实证据有问题时可指令下级法院再审开庭，申诉人还能申请检察院提检察建议启动再审程序。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律规定，二审抗诉是地方各级检察院对同级法院一审未生效裁判提出的，为保障司法公正和正确适用法律，由原审法院的上一级法院开庭审理，能发挥上级法院的监督和指导作用。再审抗诉是最高检对各级法院、上级检察院对下级法院已生效裁判提出的，通常接受抗诉的法院作为再审法院开庭审理，不过考虑到原判事实证据存在问题等情况，为更高效查明事实，接受抗诉的法院可指令下级法院再审开庭。同时，赋予申诉人向检察院申请，由检察院提出检察建议启动再审程序的权利，进一步保障了当事人的合法权益。如果大家在抗诉方面还有其他疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。内江法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
138****2609
159****7107
186****2851
