诉讼仲裁 法律问答
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潘律师，你好，2014年的案子现在还能要到赔偿吗？[律师回复] 您好，感谢您的信任。针对您2014年的案子，能否要到赔偿，核心在于一点：诉讼时效。根据中国法律规定，一般民事案件的诉讼时效是三年，从您知道或应当知道权利被侵害以及义务人之日起计算。2014年到现在，时间跨度已经很长，远超三年。如果没有特殊情形，比如您在2014年之后一直在向对方主张权利，或者对方明确同意履行义务，导致诉讼时效中断或中止，那么您现在去法院起诉，对方只要提出诉讼时效抗辩，法院大概率会驳回您的诉讼请求，您就无法通过法律途径强制对方赔偿了。不过，也有例外情况。比如，如果您的案子涉及的是不动产物权纠纷，或者是一些特殊的、法律明确规定了更长诉讼时效的情形，那可能还有机会。但绝大多数普通民事纠纷，比如合同纠纷、人身损害赔偿、借贷纠纷等，都是适用三年时效。所以，关键在于您这十年间有没有采取过行动。建议您仔细回忆一下，2014年之后，有没有向对方发过催讨函、社交软件聊天记录、短信或邮件，有没有录音录像证明您主张过权利，或者对方有没有书面或口头承诺过要赔偿或还款。如果完全没有，那这笔赔偿款从法律上讲，已经很难再要回来了。给您一个最实际的建议：先不要急着起诉。您可以先尝试与对方沟通，看对方是否愿意基于道义或旧情，主动给您部分赔偿。如果对方愿意，那最好，协商解决最省心。如果对方不承认或者拒绝，那您就需要权衡一下，是否愿意承担诉讼成本和时间，去法院碰碰运气，但这种情况下胜诉的可能性很低。同时，请务必保存好所有证据，包括合同、欠条、聊天记录、通话录音等，以备不时之需。南充李琦—高...
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律师说法·诉讼仲裁
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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