其他 法律问答
1198
万
解答量
2594
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好 ，想咨询一下，已经属于失信人员的人，跟我合作做门窗，这个属于诈骗不？[律师回复] 你好。感谢你的信任。针对你提到的“失信人员”与你合作做门窗是否构成诈骗这个问题，我根据你的描述，先帮你梳理一下思路。首先，一个人被列为失信被执行人，通常是因为他之前有民事纠纷未履行法院判决，这属于信用惩戒的范畴，并不直接等同于“诈骗犯”。法律上，判断是否构成诈骗罪，核心在于他是否“以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，骗取你的财物”。具体到你的情况，你需要判断他是否实施了欺骗行为。比如，他是否谎称自己不是失信人员、是否有能力履行合同、或者收了你的预付款或者材料款后，根本没有打算或者没有能力为你做门窗，而是直接拿钱跑路。如果他只是口头承诺，但实际履行中出现了问题，比如拖延、质量差，这可能属于民事合同纠纷，而不是刑事诈骗。所以，关键点在于：1. 他有没有编造虚假信息让你相信他能履约？2. 他有没有在收到你的钱款后，明显没有履行合同的行为，甚至失联？3. 你的损失金额是多少？一般来说，诈骗罪的立案标准各地不一，但通常需要达到几千元到上万元。如果他的行为仅仅是“不诚信”、“不履约”，你更可能通过民事诉讼来追索货款或损失。但如果他收了钱后，根本没有实质性的履行行为，甚至卷款消失，那就很可能涉嫌诈骗。我的建议是：你先整理一下所有证据，包括你们之间的聊天记录、合同、转账记录、收据、他承诺的录音等。同时，去“中国执行信息公开网”查询他的失信信息，确认他是否确实被列为失信人。如果金额较大，你可以直接带着证据去派出所报案，让警方初步判断是否构成刑事立案；如果金额不大，或者对方只是履约不力，你可以考虑向法院提起民事诉讼，要求他返还货款或赔偿损失。总之，不要仅凭“失信人员”身份就认定是诈骗，重点看他的实际行为和心理状态。建议你先固定证据，必要时可以咨询当地律师，看是否构成刑事报案条件。南充李琦—高...
6解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·其他
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询其他的法律问题
一键咨询
139****7680
137****6022
139****7212
