征地拆迁 法律问答
124.3
万
解答量
1531
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
遇到农村占道搭建应如何处置[律师回复] 农村占道搭建是个让人头疼的问题，遇到这种情况该怎么处理呢？ 首先可以和搭建者好好沟通，心平气和地跟他说占道搭建既违反规定，又影响大家通行和公共安全，让他主动拆除。尽量争取搭建者配合，和平解决问题。 要是协商不成，村民可以找村民委员会反映。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村委会有调解纠纷、管理村里公共事务的责任，他们会对占道搭建行为进行劝阻、调解和处理。 也能向乡镇人民政府反映，乡镇政府有管理和查处本行政区域内违反城乡规划建设行为的职责。按照相关城乡规划法规，乡镇政府能责令搭建者停止建设、限期改正，要是搭建者逾期不改，政府可以拆除。 如果占道搭建影响到公共安全、消防等，还能向消防、公安等部门举报，这些部门会依法调查处理。 要是因为占道搭建给自己造成了损失，还能通过民事诉讼，要求搭建者赔偿。绵阳法务
5解答 3.4w浏览 -
同样标准下一共17户安置户，补偿协议里没有约定户型，但是政府分房时却出现14套平层，3套跃层，跃层规划不合理，政府是否有违法行为？[律师回复] 补偿协议没写明户型，政府分房时就该按公平合理标准操作。17户里14套平层、3套跃层，明显比例失调，如果跃层设计存在采光、使用面积或无障碍缺陷，直接影响居住权益，政府这个分配方案缺乏合理性，涉嫌违反安置补偿的公平原则。你先书面要求政府公开分房依据和跃层规划审批手续，同时联合其他安置户共同提出异议，要求重新调整或给予差额补偿；如果政府拒不处理，可以针对分房决定提起行政诉讼，主张该方案显失公平。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
1解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
177****8916
157****4350
153****8567
