刑事辩护 法律问答
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广安-莫川律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
广安-吴正...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
广安-王东...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
广安-莫川...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
广安-冯小...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
莫川川律师
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四川欣锐（广安）律师.../副主任
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重婚罪能否公诉，伴侣可自行诉讼吗[律师回复] 1、发现对方重婚时，伴侣有两种维权途径，既可以通过公检法部门走公诉程序，也能自己去法院提起诉讼。 2、从公诉来说，重婚可是违反《中华人民共和国刑法》的犯罪行为，这严重破坏了咱们国家一夫一妻的婚姻制度。公安机关负责调查犯罪情况，检察院则是提起诉讼代表国家追究犯罪的角色。要是公安机关察觉到有重婚的事情或者发现了重婚的人，就会启动刑事诉讼流程，先立案调查，等调查完了就把案子移交给检察院，让检察院审查是不是要起诉。要是检察院觉得证据够了，就会代表国家到法院去告这个重婚的人。 3、从自己起诉的角度看，重婚者的合法伴侣，也就是受害者，能直接去法院告重婚的人。伴侣和这个案子关系可密切了，只要手上有证明对方重婚的证据，像重婚者和别人领的结婚证，或者他们以夫妻名义一起生活的证据，就可以自己去法院起诉。法院会看看这个案子符不符合立案标准，要是符合，就会受理并且做出判决。 4、所以呢，伴侣发现对方重婚，既可以找公安机关，走公诉的程序，也可以自己收集证据，直接到法院起诉，来保护自己的合法权益。内江法务
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遗弃罪与虐待罪的判刑时长是多久[律师回复] 咱们生活里，遗弃和虐待行为都严重伤害他人，《中华人民共和国刑法》对这两种行为的量刑有不同规定。 遗弃罪针对的是那些年老、年幼、患病或者没独立生活能力的人。要是有人对这些人负有照顾责任，却狠心不管，情节恶劣就构成遗弃罪。像让被遗弃的人没地方住、流浪街头，遗弃时还打骂虐待，或者导致被遗弃人重伤死亡等，都算情节恶劣。一旦犯了遗弃罪，会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 虐待罪则是一些人常用打骂、关禁闭、捆绑、不给饭吃、有病不医、强迫过度劳动等手段，对一起生活的家人进行身心折磨。情节恶劣的就构成虐待罪。一般情况下，犯虐待罪处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，而且这类案件通常要被害人自己去法院告才处理。不过，如果虐待行为让被害人重伤或者死亡，那就严重了，会被处二年以上七年以下有期徒刑，这时不用被害人自己告，司法机关也会介入处理。这里的重伤、死亡，可能是长期虐待让被害人身体严重受损死亡，也可能是被害人受不了虐待自杀导致的。 法律建议：大家要重视自己的家庭责任，好好照顾家人。如果发现身边有遗弃、虐待的情况，要及时制止并向有关部门反映。要是自己遭遇这类情况，别害怕，及时收集证据，寻求法律帮助维护自己的权益。绵阳法务
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起诉离婚提供自己出轨的材料算重婚罪吗[律师回复] 起诉离婚时，就算提供了自己出轨的材料，一般情况下也不算犯重婚罪。 什么是重婚罪呢？它指的是有配偶还去重婚的，或者明明知道别人有配偶，还跟对方结婚的行为。重婚罪在客观上主要有两种表现。一种是和自己的配偶登记结婚后，又和其他人登记结婚；另一种是和原配偶登记了结婚，和其他人没登记，却以夫妻关系一起生活，或者自己没配偶，但明知对方有配偶，还是和对方以夫妻关系一起生活。 而单纯的出轨，从法律上来说，就是在婚姻期间和别人发生了不正当的两性关系。这种行为只是违背了夫妻之间应该相互忠实的义务，是不道德的，但不能直接认定为构成重婚罪。所以，只有出轨材料是不能认定重婚罪的。 不过也有特殊情况。要是提供的出轨材料，不光能证明有婚外情，还能显示出存在以夫妻名义共同生活等符合重婚罪构成要件的情况，那就有可能会被认定犯了重婚罪。如果真的构成了重婚罪，另一方在离婚的时候可以要求损害赔偿，而犯重婚罪的人也要承担相应的刑事责任。绵阳法务
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被拖欠工资能否进行刑事自诉[律师回复] 被拖欠工资了，一般不能直接去进行刑事自诉。通常来说，拖欠工资这事属于劳动纠纷。碰到这种情况，劳动者可以先和单位协商，看看能不能解决；也能向劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理；还能去申请劳动仲裁。 不过呢，有一些特定情况，拖欠工资的行为就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，如果单位用转移财产、逃匿这类办法，逃避支付劳动者工资；或者明明有能力支付，却就是不给劳动者发工资，而且涉及的金额还比较大，在政府有关部门责令支付之后，还是拒不支付，那就构成拒不支付劳动报酬罪了。 这种罪一般是先由公安机关立案侦查，然后检察机关提起公诉，并不属于刑事自诉案件的范围。但是呢，如果公安机关或者人民检察院决定不追究被告人的刑事责任，而劳动者有证据能证明，被告人侵犯了自己的人身或者财产权利，并且这种行为按照法律是应该被追究刑事责任的，那劳动者就可以向法院提起刑事自诉。 简单来讲，被拖欠工资后，通常是先按照劳动纠纷的处理方式来解决。只有在符合拒不支付劳动报酬罪的条件，并且公权力机关不处理的情况下，劳动者才可以试着去进行刑事自诉。内江法务
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非法侵占公司财产四十五万如何判[律师回复] 非法侵占公司财产，刑法里对应的罪名通常是职务侵占罪。按照我国刑法，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大就构成此罪。 相关司法解释指出，四十五万属于数额较大的情况。若构成职务侵占罪且数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。 司法实践中，量刑会考虑很多因素。犯罪嫌疑人有自首情节，主动投案且如实供述罪行，可从轻或减轻处罚。有立功表现，像揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索侦破其他案件，也能从轻或减轻处罚。要是积极退赃退赔，主动归还侵占的公司财产，减少公司损失，对量刑也可能有有利影响。 最终具体量刑，法院会根据案件实际情况，结合各种量刑情节，依法作出公正判决。若涉及职务侵占相关问题，建议及时咨询专业法律人士，了解自身权利和义务，积极配合司法机关工作。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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