债权债务 法律问答
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早年借了些钱出去，每次问都找理有推脱[律师回复] 关于您提到的借款问题，我理解您现在很困扰。这种情况确实需要谨慎处理，建议您先做好以下准备：首先，请整理好所有能证明借款事实的证据，比如借条、转账记录、聊天记录等。如果没有书面借条，社交软件聊天记录或录音也可以作为证据，但需要确保能清晰反映借款事实。其次，建议您再尝试与对方沟通一次，明确要求对方给出具体的还款计划。沟通时注意保留证据，最好通过文字形式进行。如果对方仍拒不还款，您可以考虑通过法律途径解决。根据民法典规定，民间借贷诉讼时效是3年，从约定的还款期限届满之日起算。如果已经超过时效，可能会影响胜诉权。建议您先收集整理好证据，然后可以委托律师发律师函催告，或者直接向法院起诉。如果金额不大，也可以考虑通过调解方式解决。需要提醒的是，如果借款时间较早，建议尽快处理，以免证据灭失或时效过期。如果需要进一步帮助，可以带着具体材料来所里详谈。南充李琦—高...
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借条没有写利息。怎么要[律师回复] 借条没有写利息，根据相关法律规定，借期内利息通常难以主张，但逾期利息在一定条件下可以主张。具体如下： - 借期内利息：根据《民法典》第六百八十条第二款及《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十四条第一款规定，借贷双方没有约定利息，出借人主张支付借期内利息的，人民法院不予支持。 - 逾期利息：根据《民法典》第六百七十六条及《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条第二款规定，若双方既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人可以主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任。如果未约定还款期限，出借人催告借款人在合理期限内返还，那么从催告期限届满次日起，可按上述标准计算逾期利息。 此外，如果有证据证明双方存在口头利息约定，如微或短信记录、通话录音、证人证言等形成完整证据链，也可主张相应利息。刘江律师
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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