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医患纠纷哪里处理[律师回复] 遇到医患纠纷不用慌，有多种解决途径可选。 最方便的就是医患双方自行协商，大家坐下来直接沟通，要是能达成一致，问题就解决了。 要是自行协商不成，还能申请人民调解。你可以向医疗纠纷人民调解委员会提出调解申请，这个委员会比较专业，而且立场中立，能在中间帮忙协调，促成双方达成解决方案。 另外，也能申请行政调解。你可以向卫生健康主管部门提出申请，他们会按照相关规定来处理纠纷。 如果前面这些办法都行不通，当事人还能去法院起诉。向有管辖权的人民法院提起诉讼，法院会根据事实和法律作出判决。 在处理医患纠纷时，大家可以根据实际情况选择合适的解决途径。要是对具体的操作流程还有疑问，也可以咨询专业法律人士。四川法务
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律师说法·医疗纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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