交通事故 法律问答
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交通事故主次责任赔偿怎么赔[律师回复] 结论： 交通事故主次责任赔偿，先由交强险限额内赔付，不足部分按不同事故主体确定赔偿比例，可协商赔偿，协商不成受害人可起诉索赔。 法律解析： 根据《民法典》及相关规定，交通事故主次责任赔偿有明确流程和规则。先由交强险在规定的死亡伤残、医疗费用、财产损失赔偿限额内进行赔偿。若赔偿后还有不足部分，区分不同情况处理：机动车之间事故，主责方承担70%至80%赔偿责任，次责方承担20%至30%；机动车与非机动车驾驶人、行人发生事故，机动车主责承担80%赔偿责任，机动车次责承担40%赔偿责任，不过具体比例可依实际情况调整。双方可就赔偿事宜进行协商，若协商不成，受害人可收集证据向法院起诉，要求责任方按比例赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。如果您在交通事故赔偿方面遇到难题，不知如何处理赔偿比例和索赔问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
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车损赔偿案件律师收费标准多少[律师回复] （一）了解收费构成：在与律师沟通时，详细询问收费包含哪些项目，比如是否有差旅费、调查费等额外费用。 （二）对比不同律所：多咨询几家律所，不仅比较收费金额，还要考察律师的专业能力和过往案例。 （三）明确收费方式：根据自身情况和案件特点，选择固定收费或风险代理收费。若案件胜诉把握大且希望前期少付费，可考虑风险代理；若希望费用稳定可控，固定收费更合适。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： （一）耗费的工作时间； （二）法律事务的难易程度； （三）委托人的承受能力； （四）律师可能承担的风险和责任； （五）律师的社会信誉和工作水平等。四川法务
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被抚养人生活费计算的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）被抚养人生活费计算与抚养人丧失劳动能力程度相关，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准。这表明该费用并非随意确定，而是有明确的计算基础。 （2）对于未成年人被抚养人，生活费计算至十八周岁，保障其成长所需。而无劳动能力又无其他生活来源的被抚养人，通常计算二十年，但年龄有相应调整规则，体现了对不同年龄段人群的合理考量。 （3）若被抚养人有其他抚养人，赔偿义务人仅承担受害人应负担部分，避免重复赔偿。当被抚养人有数人时，年赔偿总额有限制，防止赔偿过度。 提醒： 计算被抚养人生活费时需准确把握相关标准和条件，不同情况计算方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。四川法务
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车祸致人死亡赔偿按什么标准算[律师回复] （一）计算死亡赔偿金时，需明确受诉法院所在地，依据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，一般按二十年计算。若死者六十周岁以上，年龄每增加一岁就减少一年赔偿；七十五周岁以上的，按五年赔偿。 （二）丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，将其乘以六个月得出赔偿总额。 （三）确定被扶养人生活费，要先判断扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的计算到十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，通常计算二十年，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 （四）对于医疗费、误工费、交通费等实际支出费用，需保留好相关票据作为赔偿依据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。绵阳法务
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车祸发生后肇事者拒赔要怎么去解决[律师回复] （一）与肇事者及其保险公司协商时，要保持冷静理智，清晰说明赔偿责任和可能面临的法律后果，争取友好解决。 （二）收集证据务必全面准确，交通事故责任认定书是关键证据，病历、医疗费用清单等能证明实际损失，误工证明可确定误工赔偿金额，车辆维修发票则用于车辆损失赔偿。 （三）向法院提起诉讼时，选择交通事故发生地或被告住所地法院，提交准备好的证据和起诉状。 （四）若肇事者不履行判决，及时在规定时间申请强制执行，借助法院力量保障自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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