公司经营 法律问答
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合伙人未经其他合伙人贷款怎么处理[律师回复] 解析： 首要之重心在于开展内部审议，与其它合伙人相互间深入交流，探究导致贷款之由来、预期运用以及总金额的详细情况。 在对整个局势有了更为全面且深入的掌握之后，或许可尝试与问题中所涉及到的合伙人共同商议，通过调和借款计划、明确还款义务等途径以求达成共识。 同时，有必要借助公司章则和合伙协议来查找与贷款、担保证据以及保护合伙人团体利益所对应的条目条款。 如若发现问题中的合伙人存在任何形式的违背相应规定的不法行为，应当依照先前制定好的法规展开应对措施。 假如在经过多次内部沟通及协商之后问题仍然未能得到解决，此时可行使寻求专业律师援助的权力，请他们根据实际情况，提供具有针对性和实用性的法律意见和解决策略。 倘若问题中所涉及的合伙人的行为已经触犯法律，例如实施欺诈行为、非法挪走公司资金等等，那么我们也有权向当地公安机关提交案件报告，并请求追究其应承担的法律责任。 法律依据： 《合伙企业法》第三十八条 合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。法律咨询顾问
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合伙企业表决权的规定是什么[律师回复] 解析： 在合伙业务环境下，对于表决权的行使路径，则完全受制于合伙人彼此间议定的合伙协议条款。 一旦在合伙协议中未作明文规定或者对此问题表述模糊不清，那么每一位合伙人就可被视为拥有唯一一次举手表决的机会。 这也就是说，即便是某位合伙人投入预算资金的比例相对较高，他也无法借此而获得超出自己应有上限的投票权。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第三十条 合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约定的表决办法办理。 合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法。 本法对合伙企业的表决办法另有规定的，从其规定。法律咨询顾问
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合伙公司与有限公司的区别[律师回复] 解析： 关于合伙公司与有限公司之间的差异方面，具体可体现在以下三点： 首先，两者在概念上存在显著差别。 其中，我们通常所提及的合伙公司，其主要特征表现为各合伙人按照预先协商所达成的合伙协议条款，以共同投资、共同管理辐射范围内的利润回收及企业所需承担的风险等环节进行运作，同时共享利益以及对于企业所产生的负债承担相应的无期限连带责任； 第二，除了概念上相对应的差异之外，从它们的组织性质角度出发，可以得知有限公司属于法人实体组织，而合伙公司则被归类为非法人实体； 最后，当涉及到股东需承担的责任问题时，有限公司中的股东过往仅仅只能仅限于对公司所欠债款承担有限责任，然而对于合伙公司的股东而言，他们所要承担的责任则为对企业所欠债款承担无期限的连带责任。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。法律咨询顾问
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有限合伙人转让份额需要其他合伙人同意吗[律师回复] 解析： 根据有限合伙协议约定，有限合伙人有权向除合伙人以外的第三方转让其在有限合伙企业中所持有的全部或部分财产份额。 尽管有限合伙人并不直接参与决策或执行合伙企业的具体业务，但他们对合伙事务的运营享有一定程度的管理与监督权力。 这使得他们与普通合伙人之间的联系相较于公司股东之间更为紧密，因此，有限合伙人在有限合伙企业中扮演的角色及其个人情况对企业的正常运作具有一定程度的影响力。 当有限合伙人将其所持的财产份额转售予其他有限合伙人时，无需征得合伙企业其他成员的许可； 然而，倘若有限合伙人决定将其财产份额出让给非关联人员从而致使新的有限合伙人加入合伙组织，便必须获得所有普通合伙人的明确授权以及大多数有限合伙人的赞同。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》 第二十二条除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。 第二十三条合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权；但是，合伙协议另有约定的除外。 第七十三条有限合伙人可以按照合伙协议的约定向合伙人以外的人转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前三十日通知其他合伙人。法律咨询顾问
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三人合伙一人出力怎么分红[律师回复] 解析： 针对合作伙伴在共同行动中所定义的一项分配利润的统筹策略，其确立的基准应当主要受到合约协议或是有关法规的规范与指引。 在此，我们列举了几个可能适用的分布方式： 首先是按照各自的出资比例进行分布，若合约中已有明确的这方面规定，或是参于合作的各方已经达成了共识，那么利润则应依据他们各自在整体出资中的比例来进行划分； 其次，参照个人的贡献比重，在某些情况下，合作者可能需以自己对组织的贡献程度（如具有创新性、高管层的积极参与等因素）作为依据，对利润的分配比例做出相应的调整。 比如，尽管某个合作者提供的资金数额相对较多，但是对工作力度不大，因此他可能仅获取部分的少数股，相反地，另一个合作者虽然投入相对较少的资本，却在经营和管理过程中付出很大努力，因此可能会被赋予更多的股权； 再者，实施股权激励，鉴于各种原因造成的贡献水平的不均衡问题，股权激励策略可以特别运用于其中，可参考使用超额激励法以及在职分红法这样的策略，以此来激发合作者的行为动机，提高他们对团队的贡献意愿； 最后是均匀分配，假如合作者之间的能力存有相当的平衡与互补，那么股权就应该得到均匀的分配。 当然，这种方式有可能会在很大程度上削弱初创企业创立者对组织的掌控权及其影响力，进而可能对企业的战略决策以及日常运作产生影响。 当企业的形式属于注册登记的合营企业时，份额的分配通常遵循的是协议的要求，如果未能在协议中明确提及这点，那么则可以按照各自的投资额进行分配。 总的来说，关于利润的分配模式必须与具体的合约条款相符合，同时也要充分考虑到每个合作者的实际情况，以此来制定公平公正的分配方案。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-05-21
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劳动合同的主体包括哪些？劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。我国的用人单位有不同的类型：1、在中国境内的依法棱准登记的企业。2、依法核准登记的个体经济组织。3、依法成立的事业单位。4、依法成立的国家机关。5、依法成立的社会团体。2.9w浏览 2024-05-21
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没有签劳动合同,用开离职证明吗劳动者与用人单位解除劳动合同之后，其实无论之前是否有签订书面的劳动合同，这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以，一般来说就算没有签订劳动合同，在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据，据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。5.2k浏览 2024-05-21
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