建设工程纠纷 法律问答
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非法转包后工伤认定程序究竟是什么[律师回复] 结论： 非法转包后受伤害职工可在规定时间内向用人单位所在地社保部门申请工伤认定，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任，社保部门按规定时间作出认定决定。 法律解析： 根据相关法律规定，在非法转包的情况下，当劳动者因工受伤或患职业病，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内，携带工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。若具备用工主体资格的承包单位将工程转包给不具备用工主体资格的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。社保部门受理申请后会调查核实证据，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。如果遇到非法转包后工伤认定的复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图眉山
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非法转包工地发生工伤要怎样认定[律师回复] 结论： 非法转包工地发生工伤，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任，劳动者可在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请。 法律解析： 依据相关规定，当具备用工主体资格的承包单位违规转包业务给不具备用工主体资格的组织或自然人，这些组织或自然人招用的劳动者在从事承包业务时因工伤亡，承包单位要承担用人单位应负的工伤保险责任。劳动者若遭遇此类工伤，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实并作出决定。如果在非法转包工地工伤认定等方面有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。四川法务
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