知识产权 法律问答
1227
万
解答量
1426
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若在先专利申请被驳回，还能要优先权吗[律师回复] 在先专利申请被驳回后，一般还是能主张优先权，不过得满足特定条件。 按照《专利法》的说法，要是申请人在外国首次提出发明或实用新型专利申请后的十二个月内，或者首次提出外观设计专利申请后的六个月内，又在中国就相同主题申请专利，而且该外国和中国签了协议、共同参加了国际条约，或者彼此承认优先权原则，那申请人就能享有优先权。另外，申请人在中国首次提出发明或实用新型专利申请后的十二个月内，又向国务院专利行政部门就相同主题申请专利，同样可以享有优先权。 这里面“相同主题”很关键。只要在后申请和在先申请是相同主题，就算在先申请被驳回了，也不影响主张优先权。这是因为优先权主要是为了保障申请人能在一定时间内，就相同发明创造在不同国家或地区申请专利。在先申请被驳回，并不会改变在后申请和在先申请主题的一致性。 不过要注意，申请人得及时提交相关证明材料，以此来证明优先权的存在。要是没及时提交证明，那可能就没法主张优先权了，大家申请专利的时候可得多留意这一点。绵阳法务
5解答 4.4w浏览 -
侵害发明专利纠纷如何处理[律师回复] 要是遇到侵害发明专利的纠纷，有几种处理办法。 第一种办法是协商。专利权人和侵权人可以自己沟通，就停止侵权、赔偿损失这些事商量出一个双方都能接受的结果。这种方式简单直接，能快速解决问题，还能省时间和成本。 要是协商没用，专利权人可以找管理专利工作的部门来处理。这个部门受理后，会去调查是不是真的存在侵权行为。如果确定侵权成立，就会让侵权人马上停止侵权。要是当事人对这个处理结果不满意，还能去法院提起行政诉讼。另外，管理专利工作的部门也能应双方要求，对赔偿数额进行调解。要是调解不成，当事人就可以去法院打民事官司。 还有一种办法，专利权人可以直接去法院起诉。起诉前得准备好起诉状、证据等材料，证明自己有合法有效的专利权，以及对方确实存在侵权行为。法院受理案件后，会依据法律规定进行审理。如果认定侵权成立，侵权人就得承担停止侵权、赔偿损失等责任。赔偿数额一般按照专利权人因为被侵权受到的实际损失来算；要是实际损失不好确定，就按照侵权人通过侵权获得的利益来算；要是这两个都不好确定，法院会根据专利类型、侵权行为的性质和情节等因素来确定赔偿数额。四川法务
5解答 4.7w浏览 -
专利权被侵权，赔偿标准是什么样[律师回复] 当专利权遭遇侵权，赔偿标准要依据《中华人民共和国专利法》来定，下面为大家介绍几种赔偿方式。 1. 按照权利人因被侵权遭受的实际损失来确定赔偿额。这得把专利产品销量减少的数量、每件专利产品的合理利润等情况综合起来考虑。要是侵权行为让专利产品销量下滑，用减少的销量乘以合理利润，就是实际损失。 2. 要是实际损失不好确定，就按侵权人因侵权获得的利益来算赔偿。计算的时候，用侵权产品在市场上的销售总数乘以每件侵权产品的合理利润，就能得出侵权获利。 3. 要是权利人的损失和侵权人的获利都不好确定，就参考该专利许可使用费的倍数合理确定赔偿。法院会根据专利类型、侵权行为的性质和情节等因素，在一定倍数范围内确定赔偿数额。 4. 要是有人故意侵犯专利权，情节还很严重，赔偿数额可以在按上述方法确定的数额的一倍以上五倍以下来定。 5. 要是权利人的损失、侵权人的获利和专利许可使用费都难以确定，法院会根据专利权类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予三万元以上五百万元以下的赔偿。而且，赔偿数额还得包含权利人为制止侵权行为花的合理费用。 随着法律体系不断完善，未来在专利权侵权赔偿方面，可能会更加注重对权利人的全面保护，赔偿标准或许会根据市场变化和技术发展进行动态调整，以更好地适应复杂多变的侵权情况。绵阳法务
5解答 4.5w浏览
-
专利侵权被告不赔偿怎么办[律师回复] 当遇到专利侵权被告拒不赔偿的情况时，专利权人有多种法律途径来维护自身权益。 要是法院已经判决被告赔偿，但被告不执行，专利权人可以向作出判决的法院申请强制执行。按照咱们生活里能理解的说法，法院的生效判决就像是一份必须遵守的“命令”，被告得乖乖履行。专利权人申请时，带上强制执行申请书和生效法律文书这些材料就行。法院受理后，就会采取行动，比如去查被告的银行存款，把钱冻结、划走，或者把被告的财产查封、扣押，然后拍卖、变卖来抵赔偿款。 要是在打官司之前或者过程中，专利权人没申请财产保全，结果被告在判决下来后耍心眼，把财产转移、藏起来，不想赔偿。这时候，一旦专利权人发现被告有可以拿来执行的财产线索，得赶紧告诉法院。 还有一种情况，如果被告明明有能力赔偿却就是不赔，而且情节严重，那他可能就犯了拒不执行判决、裁定罪。这可是要受到刑事处罚的，轻的话可能判三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；情节特别严重的，要判三年以上七年以下有期徒刑，还得交罚金。专利权人要是遇到这种情况，可以去公安机关报案，让法律来严惩这种耍赖的行为。 所以，专利权人在面对被告不赔偿时，别害怕，要主动拿起法律武器，通过合法的方式让被告把该赔的钱赔了。绵阳法务
5解答 3.9w浏览
-
专利维权证据需要哪些[律师回复] 1、专利维权得准备多方面的证据，以此来证明存在侵权事实，维护自己的合法权益。 2、权属证据能证明权利人对专利拥有合法有效的权利。像专利证书、专利登记簿副本这些，能明确专利归谁所有，以及专利是否有效。此外，提供专利年费缴纳凭证，也能证明专利处于有效状态。 3、侵权证据是专利维权的关键，它能证明侵权行为确实发生了。可以收集侵权产品的实物、照片，还有销售合同、发票、宣传资料等。这些东西能直观展现侵权产品的特点和技术方案。如果是方法专利，还得证明侵权方使用了该方法，这可以通过现场查看、找证人作证等方式来获取证据。 4、损失证据能帮助确定赔偿金额。包括权利人因为侵权遭受的实际损失，像产品销量减少、利润降低等相关的财务数据。也可以计算侵权人因为侵权获得的利益，通过侵权产品的销售数量、销售价格和成本等进行计算。还可以参考该专利许可使用费用的倍数，合理确定赔偿数额。 5、为了让证据更有说服力，可以对证据进行公证，保证其真实合法。在收集证据的时候，要保证证据合法、和案件有关联，并且真实，这样才能让法院在诉讼中采纳这些证据。绵阳法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
152****1143
152****8843
181****4700
