交通事故 法律问答
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后车追尾保险公司怎么赔偿[律师回复] 结论： 后车追尾事故责任不同赔偿方式不同，后车全责时先由其交强险赔，不足用商业三者险赔，仍不足由后车车主承担；双方都有责任时先各自交强险按比例赔，超出部分按责任比例用商业险或自行承担，索赔需被保险人及时通知等。 法律解析： 依据相关法律规定，在交通事故中，保险赔偿有明确流程和规则。后车负全责的追尾事故，交强险有财产损失2000元的赔偿限额，这是为保障事故中对方的基本财产损失能得到一定赔偿。若损失超出此限额，商业三者险会依据保险合同约定继续赔偿，若还有不足部分就由后车车主承担，这体现了责任与赔偿的对应关系。双方都有责任时，各自交强险按比例赔偿是为了平衡双方利益，超出部分按责任比例分担也保证了公平性。索赔过程中，被保险人及时通知保险公司、配合查勘定损和提供资料是应尽义务，保险公司审核后按合同约定赔偿是其责任。如果在追尾事故赔偿过程中遇到复杂情况或对赔偿规则不明确，可以向专业法律人士咨询。绵阳法务
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交通理赔结案对方不签字该如何做[律师回复] 法律分析： （1）在交警部门主持调解结案时，对方不签字代表调解失败。这种情况下，当事人要积极收集事故的各类证据，像事故认定书能明确责任划分，医疗费用票据可证明治疗花费，误工证明能体现因事故造成的收入损失等。收集齐全后向人民法院提起民事诉讼，通过法律程序解决赔偿纠纷。 （2）当涉及保险公司理赔时，对方不签字不影响自身理赔流程。被保险人凭借保险合同和事故证据向保险公司申请理赔，保险公司审核通过就会正常赔付。若对方之后还有赔偿诉求，可引导其走法律途径。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和完整性，不同案件情况不同，遇到复杂问题建议咨询进一步分析。绵阳法务
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交强险和非机动车出事故，赔偿办法是什么[律师回复] 法律分析： （1）交强险在机动车与非机动车事故中有明确赔偿规则。当机动车一方有责时，死亡伤残、医疗费用和财产损失分别有不同的赔偿限额，为受害人提供了一定保障。比如死亡伤残赔偿限额达18万，能在较大程度上缓解受害人及其家属因伤亡带来的经济压力。 （2）若机动车一方无责，也有相应赔偿限额，但金额相对较低。这体现了交强险的无责赔付原则，即便机动车无过错，也需给予一定赔偿。 （3）赔偿顺序为先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分根据双方过错情况承担责任。若非机动车一方故意碰撞机动车，机动车一方不担责，这避免了恶意碰瓷等情况。 提醒：发生事故后要及时报警和通知保险公司，保留好相关证据。不同事故情况复杂，建议咨询进一步分析赔偿责任。四川法务
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交通事故无责方索赔有什么流程[律师回复] 法律分析： （1）报警与获取认定书是关键的第一步，交通事故责任认定书是后续索赔的重要凭证，它明确了各方责任，为索赔提供了基础依据。 （2）备案和定损环节，联系自己的保险公司备案可保障自身权益，让对方保险公司定损能确定赔偿范围和金额。若对定损结果不满，申请第三方评估机构重新评估能确保定损的公正性和合理性。 （3）准备索赔材料需齐全准确，责任认定书、定损单、维修发票、医疗费用票据等都是证明损失的重要材料，直接影响索赔的成功与否。 （4）协商赔偿时，与责任方及其保险公司友好沟通，达成一致后签订赔偿协议，责任方按协议支付赔款，能高效解决问题。若协商无果，无责方通过向人民法院提起民事诉讼，借助法律手段要求责任方承担赔偿责任。 提醒： 索赔过程中要注意保留好各类证据材料，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。四川法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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