债权债务 法律问答
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丈夫公司欠款能否让妻子公司偿还[律师回复] （一）首先明确，正常情况下，妻子公司无需偿还丈夫公司欠款，因为公司是独立法人，各公司以自身全部财产承担自身债务，二者法律主体相互独立。 （二）若怀疑存在特殊情况，要着重收集能证明妻子公司与丈夫公司人格混同的证据，比如财产往来混乱、业务界限不清、人员交叉任职等方面的证据。 （三）在有证据证明人格混同的基础上，债权人可以通过向法院起诉等法律途径，要求妻子公司对丈夫公司债务承担连带责任。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十条规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。绵阳法务
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合伙企业债务偿还由谁承担[律师回复] 法律分析： （1）普通合伙企业的普通合伙人承担的无限连带责任，赋予了债权人充分的求偿选择，这是对债权人利益的有力保障。比如企业破产清算，财产不足偿债时，债权人可直接找有偿还能力的普通合伙人追讨。 （2）有限合伙企业里，普通合伙人延续无限连带责任，而有限合伙人仅以认缴出资额负责，限制了其风险。这使得投资者在选择身份时会考虑风险与收益的平衡。 （3）先以合伙企业财产清偿，不足部分普通合伙人再用个人财产偿还，这种顺序明确了偿债流程。内部约定虽不能对抗外部债权人，但能规范合伙人之间的责任分担。 提醒： 参与合伙企业投资，要明确不同合伙人身份对应的债务责任。选择身份前，充分考量自身风险承受能力。绵阳法务
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合伙人不承担债务责任在法律上如何认定[律师回复] 结论： 合伙人承担债务责任因合伙类型而异，普通合伙企业中合伙人承担无限连带责任，有限合伙企业里普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责，身份转变的合伙人对转变前后特定债务也有相应责任。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，在普通合伙企业中，合伙人对企业债务承担无限连带责任，财产份额出质需其他合伙人一致同意，否则无效且行为人担责，企业财产不足清偿时合伙人以个人财产清偿。有限合伙企业里，普通合伙人无限连带，有限合伙人按认缴出资额担责。合伙人身份转变时，有限转普通对之前有限合伙债务无限连带，普通转有限对之前普通合伙债务也无限连带。如果您在合伙债务责任方面遇到具体问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供准确的法律建议。绵阳法务
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民法典公司债务可否执行法人个人财产[律师回复] 结论： 一般情况下公司债务不可执行法人（法定代表人）个人财产，但法定代表人滥用权利逃避债务或为公司债务提供个人担保时除外。 法律解析： 公司作为独立法人，拥有独立财产，依照《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，公司以其全部财产对公司债务承担责任。法定代表人主要是代表公司开展民事活动，正常情况下个人无需对公司债务负责。然而，若法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害公司债权人利益，就需对公司债务承担连带责任，其个人财产可被执行。另外，若法定代表人自愿为公司债务提供个人担保，同样要以个人财产承担担保责任。如果您在公司债务及法定代表人责任方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。绵阳法务
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自己可以代表公司起诉欠款公司吗[律师回复] （一）若你是公司法定代表人，凭借法定代表人身份可直接代表公司起诉欠款公司，无需额外特别授权，因为法定代表人本就有代表公司实施民事法律行为的职权。 （二）若你不是法定代表人，需要公司出具授权委托书，详细写明委托你作为诉讼代理人以及授予的具体代理权限，如代为起诉、参与庭审、承认或变更诉讼请求等，拿到有效授权后就能以公司诉讼代理人身份起诉。 （三）切记不能在没有合法授权的情况下以公司名义起诉，否则法院可能不予受理。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。绵阳法务
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律师说法·债权债务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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