婚姻家庭 法律问答
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离婚后女方暴打男方该如何处置[律师回复] 离婚后本该好聚好散，可有些情况却不尽如人意，比如女方暴打男方，这种行为在法律上有不同的说法。 要是女方动手情节比较轻，没给男方造成明显伤害，男方可以找警察。警察会对女方进行批评教育，或者发个告诫书，让她知道自己的行为不对。同时，按照《治安管理处罚法》，女方可能会被警告、罚款，甚至被拘留。 要是男方被打伤，达到轻微伤的程度，除了女方会受到上面说的治安处罚，男方还能去法院起诉，要求女方赔偿医疗费、误工费、护理费这些因为受伤产生的费用。 如果男方伤得更重，达到轻伤及以上，女方可就摊上大事了，她的行为可能构成故意伤害罪。根据《刑法》，致人轻伤的，要坐三年以下牢，或者被拘役、管制；致人重伤的，要坐三年以上十年以下牢。这时候，男方要赶紧报警，让检察院来追究女方的刑事责任，同时还能在刑事诉讼里要求女方赔偿损失。 另外，如果女方的暴力行为影响到男方正常生活，男方可以向法院申请人身安全保护令，让女方不能再骚扰自己。 遇到这种事，男方别害怕，要勇敢地用法律武器保护自己，及时报警、保留证据，维护自己的合法权益。律图凉山
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女性受家暴，法律判离婚会怎么判[律师回复] 《中华人民共和国民法典》明确规定，要是婚姻里有家庭暴力情况，而且调解也没用，法院就会准许离婚。要知道，家暴可是严重的过错行为，这在财产分割时会有很大影响。 法院一般会照顾没有过错的一方，也就是受到家暴的女性。在分财产的时候，会多给女方一些，为的就是让她离婚以后日子能好过点。而且啊，女方还能要求损害赔偿，这包括物质和精神两方面。物质损害赔偿就是因为被家暴，受了身体上的伤，像看病花的钱、没法工作少赚的钱这些实际的损失。精神损害赔偿呢，是考虑到家暴给女方精神和心理带来的痛苦来定的，法院会看看暴力有多严重、持续了多久这些情况来定赔偿数。 说到孩子抚养权的问题，要是孩子还小，两周岁以下一般就直接归母亲抚养。要是孩子过了两周岁，法院会按照对孩子最有利的原则来判。因为有家暴行为对孩子身心健康不好，所以女方拿到抚养权的可能性挺大。要是孩子已经满八周岁了，那就要尊重孩子自己的想法。 女方要是想离婚，可得注意收集证据，像报警的记录、去医院检查的报告、知道情况的人说的话，有了这些证据，在离婚打官司的时候，自己的合法权益才能得到保障。律图凉山
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离婚后女方动手打男方要如何做[律师回复] 离婚后女方动手打男方，男方得知道正确的处理办法。 要是女方的伤害比较轻微，男方得赶快制止她的暴力行为，防止自己伤得更重。这时候别硬扛，向周围人求助很重要，像邻居、保安，他们能帮忙一起制止女方。接着就报警，警察会来调查处理。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，打了人但情节轻的，女方可能会被关五天以下或者罚五百块以下。 要是男方受伤了，别拖着，赶紧去医院治疗，把病历、诊断证明、医疗费票据这些都留好。这些东西在后面找女方要赔偿的时候可有用了。 要是女方下手重，让男方受了轻伤甚至更严重，女方就可能犯了故意伤害罪。男方可以要求公安机关立案调查，让女方承担刑事责任。同时，男方还能通过刑事附带民事诉讼，找女方要赔偿，像医疗费、因为受伤没上班少挣的钱、请人照顾自己花的护理费这些，女方都得赔。 除了上面这些，男方也可以和女方聊聊，问问她为啥动手，说不定能把矛盾解决了。要是谈不拢，还能找人民调解委员会这些第三方机构来帮忙调解。总之，遇到这种事，男方要冷静，用法律武器保护自己。四川法务
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离婚后男方打了女方怎么办[律师回复] 1、离婚后要是男方动手打女方，会产生不少法律后果，女方有一些办法能维护自己权益。 如果男方打人的情节比较轻，没把女方打成轻伤或更严重，女方得赶紧报警。按照《治安管理处罚法》，警察可以对男方进行拘留、罚款之类的治安处罚。女方还能让男方赔钱，像因为被打产生的医疗费、误工费、护理费这些损失，都能要求赔偿，可以和男方商量着解决，也能去法院打官司解决。 2、要是男方把女方打成了轻伤或者更严重，那就可能构成故意伤害罪了。女方要马上报警，并且去做伤情鉴定，警察会立案调查，检察院会起诉男方，让他承担刑事责任。在这个过程中，女方可以在刑事诉讼里附带民事诉讼，要求男方赔偿经济损失。 3、要是男方打人的行为让女方生活受到骚扰或者威胁，女方可以去法院申请保护自己安全的命令。法院会根据实际情况做出裁定，不让男方再对女方和她的近亲属使用暴力、进行骚扰、跟踪或者接触。律图阿坝
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律师说法·婚姻家庭
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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