损害赔偿 法律问答
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按实际损失赔偿法律是如何判定的[律师回复] 法律分析： （1）填平原则是按实际损失赔偿的核心准则，其目的在于让受损方恢复到未受侵权或违约行为影响时的状态。 实际损失认定的基础是因果关系，只有行为与损失存在直接关联，受损方才具备索赔权利。 财产损失计算方式明确，差额计算或市场同类价格计算，为财产损失赔偿提供了清晰的量化标准。 人身损害赔偿涵盖直接损失与特定赔偿金，依据实际支出、合理标准及法定计算方式，确保赔偿全面合理。 可得利益损失有严格限定条件，需满足可预见与必然性，保证赔偿范围的合理性与可操作性。法院凭借证据判定实际损失，保障公平裁决。 提醒： 处理实际损失赔偿时，注意保留好各类相关证据，以便准确认定损失。内江法务
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2025年9级伤残鉴定标准及赔偿是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）工伤和人身损害适用不同的伤残鉴定标准，这是基于不同法律关系和保障目的。工伤鉴定旨在保障劳动者因工作遭受伤害后的权益，所以围绕工作场景和职业伤害特点制定标准。人身损害鉴定则着眼于各类民事侵权导致伤害的情况。 （2）工伤9级标准涵盖多种与工作伤害相关状况，像骨折内固定术后无功能障碍等。其赔偿项目既有统一标准的一次性伤残补助金，也有需省级政府规定标准的部分，还有其他必要补偿。人身损害9级标准关注身体损伤程度，赔偿项目考虑到多方面损失，残疾赔偿金计算依据受诉法院所在地收入标准和定残时间。 提醒： 遭遇伤害需做伤残鉴定时，要先明确适用场景，再按对应标准鉴定。赔偿事宜复杂，建议咨询专业人士分析。绵阳法务
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民法典人身损害赔偿时效是多久[律师回复] 《民法典》里规定，人身损害赔偿这事儿啊，有个时效，是三年。啥意思？就是从权利人能知道或者应该知道自己的权利受到损害了，还有知道义务人是谁那天起开始算。要是法律另有别的规定，那就按照那个规定来。不过，要是从权利受到损害那天起，超过二十年了，那人民法院可就不保护了。但要是有特殊情况，人民法院可以根据权利人的申请，决定给延长一下。 当诉讼时效期间满了的时候，义务人就可以说不履行义务了，这是他的权利。可要是诉讼时效期间过了之后，义务人自己同意履行义务了，就不能再拿诉讼时效期间过了当理由来抗辩了；要是义务人已经自己心甘情愿地履行了义务，那也不能再要回来了。 所以啊，大家要是遭遇了人身损害，可一定得赶紧主张自己的权利。别等到三年的诉讼时效过了才想起来，到时候可就麻烦了。要在这三年的诉讼时效内，通过协商、调解或者诉讼之类的方式，好好地维护自己的合法权益。别因为不懂这些法律规定，就白白错过自己的权利了，一定要及时行动起来。绵阳法务
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轻微伤被打方的律师费谁出[律师回复] 1.一般情况下，轻微伤被打方的律师费需自行承担，我国实行“谁请律师谁付费”原则。这是常规的处理方式，符合普遍的法律付费逻辑。 2.存在特殊情况，若双方之前签订的合同中有一方侵权需承担对方律师费的约定，被打方就能要求打人方承担律师费。这体现了合同约定的优先性和自主性。 3.虽然在知识产权、不正当竞争等法定情形中法院可判决败诉方承担合理律师费，但轻微伤纠纷通常不在此列。所以想让打人方承担律师费，得有明确合同约定或法律规定。 建议被打方在请律师前，仔细查看与打人方有无相关合同约定。若没有，提前了解法律规定，避免自行承担不必要的费用。四川法务
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用人单位承担侵权责任的情形是什么[律师回复] 法律分析： （1）用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害时，若其行为与职务有内在联系，满足执行工作任务这一条件，用人单位要承担侵权责任。像快递员送货途中操作不当致他人受伤，用人单位担责。若工作人员存在故意或重大过失，用人单位后续可向其追偿。 （2）在劳务派遣期间，被派遣工作人员执行工作任务造成他人损害，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。若劳务派遣单位有过错，如未按规定对派遣员工进行必要培训致其伤人，需承担相应补充责任。 提醒： 用人单位应加强对员工的管理和培训，减少侵权风险；工作人员在执行任务时需尽到谨慎义务。不同案情责任认定有别，建议咨询进一步分析。内江法务
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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