损害赔偿 法律问答
120.1
万
解答量
1469
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
毁坏他人财物损失5万有什么处罚[律师回复] 结论： 故意毁坏他人财物损失达5万构成故意毁坏财物罪，可能处三年以上七年以下有期徒刑；过失毁坏他人财物不构成犯罪，但需承担民事赔偿责任。 法律解析： 依据相关规定，故意毁坏公私财物，数额在5000元以上或有其他严重情节的，构成故意毁坏财物罪。数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，5万通常属于数额巨大范畴。所以故意毁坏他人财物损失达5万，会构成该罪并面临相应刑罚。而如果并非故意，是过失毁坏他人财物，不构成故意毁坏财物罪，不过要按照财物实际价值对受害人进行民事赔偿。若遇到类似法律问题，为保障自身合法权益，建议向专业法律人士咨询。绵阳法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
177****8038
152****7599
134****9185
