工伤赔偿 法律问答
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律师说法·工伤赔偿
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成都病假工资法律规定是怎样的成都病假工资法律规定是根据当地最低工资进行计算的，但是不可以低于最低工资的百分之八十;经过鉴定生病之后不可以在从事公司中的任何一个岗位的，那么用人单位需要支付补助金，按照工作年限补助，每满一年支付一个月的工资作为补偿。8.2k浏览 2024-06-24
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高温补贴2024年《劳动法》是如何规定的？《劳动法》当中对于室外当天最高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴，并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴，对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。1.6w浏览 2024-06-24
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河南陪产假规定2024是怎样的？河南陪产假为一个月，女性职员除国家规定的产假外，额外增加产假三个月。根据现行法的规定，不管是女性职员的产假、还是男性职员的陪产假，在放假期间，单位不仅不得扣除其工资，也不得将其开除。3.5w浏览 2024-06-24
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