非诉讼类 法律问答
1279
万
解答量
1478
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
欠100万税不缴纳是否担刑事责任[律师回复] 1、欠了100万税款不缴要不要负刑事责任，得看具体情况。按照《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国刑法》的说法，如果纳税人欠了该交的税，还通过转移或者隐藏财产的办法，让税务机关没办法追缴欠税，要是欠税金额在1万到10万之间，会被判三年以下有期徒刑或者拘役，还会被要求交欠税金额一倍到五倍的罚金；要是欠税超过10万，会被判三年以上七年以下有期徒刑，也得交欠税金额一倍到五倍的罚金。 2、要是仅仅是单纯欠税没交，没有上面说的那种逃避追缴欠税的行为，那这就属于普通的税收违法情况。这种情况下，税务机关会采取一些行政措施，比如要求纳税人在规定时间内把税款交上，从欠税那天开始，每天会加收欠税金额万分之五的滞纳金。要是到时间还没交，税务机关就会采取强制手段让纳税人缴税。 3、总的来讲，欠100万税没交，如果有逃避追缴欠税的行为，那就要负刑事责任；要是没有这种行为，一般不会构成犯罪，不过还是得把欠的税款和滞纳金补上。现在税收监管越来越严格，未来对于欠税行为的处理可能会更加规范和严厉，纳税人还是得及时履行纳税义务。四川法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
186****5883
176****6616
136****4736
