合同事务 法律问答
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未履行合同约定属于诈骗吗[律师回复] 关于未履行合同约定是否属于诈骗这个问题，不能简单下结论。具体情况要具体分析，以下为你说明： 1. 可能构成诈骗的情况：要是当事人心里就想着非法占有对方财物，并且在签订、履行合同的时候，通过虚构事实或者隐瞒真相的手段，骗到了对方财物，而且数额还比较大，这种情况下就有可能构成合同诈骗罪。 2. 不构成诈骗的情况：如果只是因为一些客观原因，比如遇到了不可抗力因素，或者自身经营上碰到困难等，导致没办法按照合同约定去履行，同时也没有故意去骗对方财物的行为，那一般不构成诈骗，这种情况可能属于违约行为。此时，对方可以通过民事诉讼，让违约方承担像赔偿损失、支付违约金之类的违约责任。 总之，要根据实际情况判断是否构成诈骗。要是对具体情况拿不准，最好咨询专业律师。四川法务
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打官司对方拿的签名有效吗[律师回复] 要判断打官司时对方拿出的签名有没有效，得从好几个方面来考虑。 1. 先看签名是不是真的。要是能证实这个签名确实是对方亲自签的，那一般来说就是有效的。可要是发现签名是被人伪造或者模仿的，那可能就没效了。 2. 再看看签名合不合法。像在某些特定的合同或者法律文件里，签名的形式、程序啥的都得符合法律的规定，要是不符合，那这个签名可能就无效。 3. 还得考虑签名和案件有没有关联。也就是说，这个签名得和所涉及的诉讼案件的事实有直接关系才行。要是签名跟案件没啥关系，哪怕它是真实的、合法的，那也没有法律效力。 总之，不能一下子就认定对方拿出来的签名肯定有效或者肯定无效，得把上面这些因素综合起来，好好判断和分析一番。四川法务
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私了协议签字了对方没有原件反悔有效吗[律师回复] 一般来讲，私了协议签完字后，就会有一定的法律效力。要是对方没有原件然后反悔了，这得看具体情况。 首先，要是协议内容清楚明白，也符合法律规定，而且是双方真实想法的体现，只是因为没有原件就反悔，那通常是没办法否定这个协议的效力的。 其次，要是协议存在违反法律法规，或者明显不公平等情况，那对方就可以按照法律规定，主张这个协议是无效的，或者是可以撤销的。 在实际的司法过程中，法院会把协议签订的过程、协议的内容，还有双方履行协议的情况等各种因素综合起来考虑，以此来判断这个协议到底有没有效力。 所以说，不能简单地认为对方没有原件又反悔了，就一定是有效的或者无效的，得根据具体的情况来分析。内江法务
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两个人签协议去哪有法律效应[律师回复] 关于两人签协议这事，一般来说，可以到当地公证处去做公证，经过公证的协议，法律效力会更强一些。要是不做公证的话，双方可以自己商量着选个签协议的地方，通常选那种双方都认可、不会有争议的场所就行，比如说其中一方住的地方、办公的地点等等。 而要让协议具有法律效力，得满足下面这些条件： 1. 双方得有相应的民事行为能力； 2. 协议内容得是双方真实的想法，不能存在欺诈、胁迫这类情况； 3. 协议内容不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 总而言之，签协议的地点不是最重要的，重要的是协议的内容以及签订的过程都得符合法律规定，这样才能保证协议是有法律效力的。绵阳法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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