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渎职致1000万损失会判多少年[律师回复] 1、要是国家机关工作人员渎职造成了1000万损失，很可能会被认定犯了滥用职权罪或者玩忽职守罪。按照《中华人民共和国刑法》的说法，国家机关工作人员乱用职权或者不认真履行职责，让公共财产、国家还有人民的利益遭受重大损失的，会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节特别严重，就会判三年以上七年以下有期徒刑。 2、在实际的司法案件中，经济损失达到1000万这种情况，一般就属于“情节特别严重”了。但最后具体判多少年，得综合好多方面情况来定。像犯罪是出于什么动机，用了什么手段，有没有积极去弥补损失，认罪的时候态度好不好等等，都会影响最终量刑。要是犯罪的人有自首、立功这些可以从轻或者减轻处罚的情况，或者在事情被发现之后积极采取办法挽回了大部分损失，法院判刑的时候也会考虑这些，酌情轻判。 3、要是法律有其他的规定，那就按照别的规定来处理。要是这种渎职行为还涉及到其他特殊的渎职犯罪，就会按照对应的罪名来定罪量刑。绵阳法务
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律师出现重大失职情况该如何赔偿[律师回复] 遇到律师重大失职，当事人该如何获得赔偿呢？ 首先，看看和律师事务所签的委托合同，里面一般会有律师失职的违约责任条款，可据此要求律所承担违约赔偿。要是律师的失职行为让当事人遭受了损失，当事人得收集好证据，证明损失和律师失职之间存在因果关系，然后按照过错责任原则，要求律所赔偿实际损失，像因为律师失误产生的额外经济支出、预期的利益损失等都算。 赔偿的解决途径有多种。当事人可以先尝试和律所协商赔偿的事。要是协商不成，能向律师协会投诉，由律师协会进行调解。另外，也能通过仲裁或诉讼来解决。不过仲裁得有仲裁协议才行；诉讼则是直接向法院起诉，让律所承担赔偿责任。 大家要注意，遇到律师失职别慌，保存好相关证据，按合适的途径去争取自己应得的赔偿。要是过程中还有疑问，也可以进一步咨询专业人士。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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