婚姻家庭 法律问答
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离婚后若离婚协议未履行该怎么办[律师回复] 离婚之后要是有一方不按照离婚协议办事，另一方有办法维护自己权益。 先试试和对方心平气和地沟通。跟对方讲清楚，不履行离婚协议是违反当初约定的。大家好聚好散，没必要把关系闹僵，好好说让对方按协议把该做的事情做了。这种方式比较温和，能避免矛盾进一步激化，还不用花什么成本。说不定对方只是一时疏忽或者有难处，沟通之后就愿意履行协议了。 要是沟通没用，那就可以去法院起诉。离婚协议其实就像一份合同，是受法律保护的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，合同签了就得说话算话，谁不履行或者没按约定履行，那就要承担责任，比如继续把该做的事做完、想办法弥补损失或者直接赔钱。也就是说，不履行协议的一方是要吃法律“苦头”的。 法院受理案件之后，会认真审理。要是认定离婚协议是合法有效的，就会判决违约的一方继续履行协议。如果判决下来了，违约方还是耍赖皮不履行，那另一方还能向法院申请强制执行。法院有很多办法，像查违约方的存款、把存款冻结或者划走，还能把违约方的房子、车子等财产查封、拍卖，用这些办法来保障遵守协议一方的权益。 所以，遇到离婚后对方不履行协议的情况别慌，学会用法律武器保护自己。律图眉山
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未领结婚证的情况下要怎样离婚[律师回复] 没领结婚证，在法律上不算有婚姻关系，也就没有离婚这回事，但要按不同情形处理。 要是双方在规定时间之前，就以夫妻名义一起生活，还符合结婚实质要件，会按事实婚姻处理。要是想分开，可以去法院起诉离婚，法院会按离婚诉讼程序来审理。 要是双方在规定时间之后才开始共同生活，没领结婚证就按同居关系处理。对于同居期间的财产分割和子女抚养问题，双方能先协商，协商好了就签个书面协议，明确各自的权利义务。要是协商不拢，就可以针对财产分割和子女抚养纠纷去法院起诉。法院判财产分割时会照顾无过错方。对于子女抚养，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决，一般哺乳期内的子女由母亲直接抚养。绵阳法务
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妈妈养非亲生子女该如何解决[律师回复] 在生活里，妈妈养非亲生子女有多种情形，不同情况对应的法律处理方式也不一样。 如果妈妈是在被蒙在鼓里的状态下养了非亲生子女，就像被人骗着以为孩子是自己亲生的才抚养。这种情况下，妈妈可以向孩子的亲生父母要回之前花在孩子身上的抚养费。在法律上，《民法典》有这么个规定，要是一个人没有法定或者约定好的义务，却为了不让别人的利益受损而进行管理，那这个人就有权让得到好处的人把自己花的必要费用还回来。妈妈抚养非亲生子女的事儿就属于这种无因管理，亲生父母作为受益的那一方，就该把抚养费还给妈妈。 要是妈妈是通过合法的收养程序养了非亲生子女，那在法律上，妈妈和养子女就跟亲生的父母子女一样，妈妈得按照法律好好履行抚养孩子的责任。等养子女长大后，也得像亲生子女那样赡养妈妈。 但如果收养程序不合法，比如说没有去办理收养登记。这种时候收养关系是不成立的。妈妈可以先和孩子的亲生父母一块儿商量孩子以后谁来养的问题。要是商量不拢，那就走法律诉讼的途径，让法院根据实际的情况来判孩子的抚养权归谁，还有抚养费用该咋承担。 建议妈妈们在遇到这类问题时，要及时了解相关法律规定，保护自己和孩子的合法权益。要是对法律不太懂，也可以找专业的律师咨询。绵阳法务
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协议离婚了，该如何更改抚养权归属[律师回复] 协议离婚后想更改孩子抚养权归属，有两种办法。 第一种是双方协议变更。要是父母都愿意变更孩子抚养关系，而且变更后对孩子生活有好处，那就可以签个变更抚养权协议。为了让协议更有法律效力，最好去做个公证。办理公证的时候，要带上身份证、户口本、离婚证、离婚协议，还有写好的抚养权变更协议书，到公证处办理就行。 第二种是诉讼变更。要是一方想变更抚养权，另一方不同意，想变更的一方可以去法院起诉。法律规定，有几种情况法院会支持变更抚养权。比如和孩子一起生活的一方得了重病或者伤残，没能力继续抚养孩子；或者这一方不尽抚养义务、虐待孩子，对孩子身心健康有不好的影响；孩子满八周岁了，愿意跟另一方生活，而另一方也有抚养能力；还有其他正当理由需要变更的。在打官司的时候，想变更的一方得拿出足够的证据，证明变更抚养权是必要且合理的。律图眉山
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同居期间购买的房子该归谁[律师回复] 同居期间买的房子归谁，得看具体情况。要是双方买房时有明确约定，像签了书面协议说明房屋产权归谁，那就按约定来确定房子归属。 要是没约定，实践中有这些处理原则：先讲以一方名义买，且由其出资，还登记在其名下的情况，通常会认定这是出资方的个人财产，归出资方。不过，要是另一方能拿出证据，证明自己出资是为了双方共同居住使用或者建立家庭等，房子可能会被认定为共同财产。 还有以双方名义买且登记在两人名下的，就算双方出资比例不同，没特别约定时，一般会认定为双方共有。共有分按份共有和共同共有，能确定各自出资比例，就按出资比例按份共有；确定不了出资比例，就视为共同共有。 另外，以一方名义买，但双方都出钱付了房款、装修款等，要认定为共同财产，不在房产证上登记的一方得提供出资证明，比如银行转账记录、购房合同里自己的签字等。 要是双方为房子归属起了争议，可以先协商，协商不成就向法院起诉，由法院根据具体情况依法判决。绵阳法务
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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