合同事务 法律问答
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合伙人合作协议终止了该怎么去处理[律师回复] 1.合伙人合作协议终止后，需依次完成清算、财产处理和注销登记。清算时要清理企业财产，编制资产负债表和财产清单，明确债权债务。清算人可由全体合伙人担任，也能经全体合伙人过半数同意，在协议终止后十五日内指定一名或数名合伙人，或委托第三人担任。 2.财产处理要按法定顺序清偿债务，涵盖清算费用、职工工资等。清偿后有剩余财产，按合伙协议约定分配；未约定或不明的，先由合伙人协商，协商不成按实缴出资比例分配，无法确定出资比例则平均分配。 3.完成清算后，清算人应编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章，在十五日内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。 建议合伙人严格遵循上述步骤，确保清算过程合法合规，避免后续纠纷。在清算和财产分配中，保持沟通与协商，保障各方权益。绵阳法务
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非全日制情况下怎样解除合同[律师回复] 结论： 非全日制用工中双方可随时通知对方终止用工，用人单位无需支付经济补偿，且解除无严格程序要求。 法律解析： 依据相关法律，非全日制用工有其特殊规定。在这种用工形式下，双方当事人的任意一方都拥有随时通知对方终止用工的权利，并且用人单位在终止用工时无需向劳动者支付经济补偿。同时，非全日制用工合同的解除不遵循提前通知、书面形式等严格程序。劳动者若有更好的工作机会，或是用人单位因业务调整等情况，都能灵活地随时终止用工。不过，为了维持良好的合作关系，保证工作顺利交接，双方最好提前进行沟通说明，妥善完成手头工作的交接，防止产生不必要的纠纷。如果在非全日制用工过程中遇到法律方面的疑问，欢迎向专业法律人士咨询。绵阳法务
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医疗期满后终止合同怎么处理[律师回复] 结论： 医疗期满后用人单位终止劳动合同需满足法定条件与程序，否则劳动者可要求继续履行合同或主张赔偿金。 法律解析： 依据相关法律，劳动者医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，用人单位可解除合同，但要提前三十日书面通知或额外支付一个月工资，同时按工作年限支付经济补偿。不过，若劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力，应按工伤保险规定处理，用人单位不得按此情形终止合同。若用人单位违法终止，劳动者可要求继续履行合同或主张双倍经济补偿的赔偿金。此外，用人单位在终止合同前要履行调岗等法定程序。在遇到医疗期及劳动合同相关法律问题时，情况往往较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。四川法务
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律师说法·合同事务
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异地设立分公司流程是什么异地设立分公司流程包括：先到分公司所在地工商局，持总公司营业执照副本复印件等材料核准名称；若经营范围有需前置审批项目，先取得相关批准文件或许可证书；准备登记申请书等材料向登记机关申请设立登记，通过后领取营业执照；凭执照刻章备案；持资料到税务机关办理税务登记，最后选择银行开设基本账户。1.8k浏览
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食品厂注册条件是什么食品厂注册需满足多方面条件。人员上，要有适配的管理人员和专业技术人员，管理人员应具备食品安全管理能力；场所要与食品品种、数量适配，环境整洁且远离污染源；设备或设施要涵盖消毒、通风等；制度上要建立进货查验等保证食品安全的规章。此外，还需符合相关产业政策，取得食品生产许可等证照。2k浏览
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成立公司的流程是怎样的在中国成立公司，一般先进行核名，确定公司相关信息后，前往工商局现场或线上提交申请。核名通过后，提交公司章程等注册材料，可线上或线下提交，线下可提前预约。材料审核通过，到工商局领取营业执照正、副本。拿到执照后，进行刻章。此外，还需办理银行开户、税务报到等后续事项。各地要求和流程或有差异，建议提前咨询当地工商部门。1.4k浏览
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