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以行贿方式签的合同是否有效[律师回复] 以行贿方式签订的合同一般无效。按照《中华人民共和国民法典》，行为人与相对人用虚假意思表示实施的民事法律行为、违反法律和行政法规强制性规定的民事法律行为，以及违背公序良俗的民事法律行为，都属于无效。 行贿行为违反了《中华人民共和国刑法》等法规中禁止行贿受贿的规定，破坏了公平竞争的市场秩序，也违背公序良俗。运用行贿手段签订的合同，并非双方真实意思表示，签合同可能是为了通过不正当利益输送来获取交易机会，并非基于正常商业考量。 要是合同一方能证明合同是因行贿而签订的，可向法院或者仲裁机构请求确认合同无效。合同被确认为无效后，因该合同取得的财产要返还，若不能返还或者没必要返还，就要折价补偿。有过错的一方要赔偿对方因此受到的损失，若各方都有过错，则各自承担相应责任。四川法务
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受贿301万会判多久时间[律师回复] 咱从法律角度聊聊受贿301万这事。按照《刑法》和相关司法解释，受贿301万属于受贿数额特别巨大。一旦被认定是这种情况，那面临的处罚可重了，可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑，还得交罚金或者被没收财产。 一般来说，受贿数额在300万元以上，就会被认定为“数额特别巨大”。不过法院判刑的时候，可不是只看受贿金额。要是受贿的人有自首、立功表现，能如实交代自己干的坏事，真心悔悟，并且积极把赃款退出来，还避免或者减少了损失，那在判刑的时候就会从轻发落。但要是这人存在索贿的情况，那处罚就会更重。 要是受贿数额特别巨大，犯罪情节极其严重，社会影响特别坏，还给国家和人民带来了巨大损失，这种情况下是可能被判处死刑的。不过，就算符合这些条件，但这人有自首、立功表现，能如实交代、真诚悔悟、积极退赃，或者避免减少了损失，不是非要马上执行死刑的，也可以判死缓。而且，根据犯罪的具体情节，还可能会让这人在死缓两年期满减为无期徒刑后，一辈子都在监狱里，不能减刑也不能假释。 法律建议就是，千万别有受贿的念头。要是已经犯了错，最好早点自首，积极配合，争取从轻处理。内江法务
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单位行贿数额达到多少可立案[律师回复] 在法律的规范体系里，单位行贿可是一项严重的事儿。根据法律规定，如果出现下面这些情况，单位行贿就会被立案。第一种情况很直接，要是单位行贿的数额达到了二十万以上，那就会触动立案的“开关”。 还有一种情况稍微复杂些。当单位为了谋取不正当利益去行贿，行贿数额在十万以上但不满二十万时，要是有下面几种情形之一，同样也会被立案。比如为了谋取非法利益去行贿，简单说就是为了干不合法的事儿去送礼；向三个人以上行贿，这意味着行贿涉及的范围比较广；向司法工作人员或者行政执法人员行贿，因为这些人员肩负着执法职责，行贿他们危害更大；以及因为单位行贿，让国家或者社会利益遭受了重大损失。 设立单位行贿罪，就是要惩罚那些为了不正当利益，给国家工作人员送财物，或者违反国家规定给回扣、手续费的单位行为。在实际的司法操作中，一旦达到上述立案标准，司法机关就会开始走刑事诉讼程序。这时候，单位以及相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员，都要面临刑事责任的追究。 要是单位或者相关人员感觉自己有类似的法律风险，千万不要自己瞎琢磨，赶紧找专业法律人士咨询。他们能根据具体情况，给出合法有效的应对办法，帮你妥善处理问题。绵阳法务
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行贿数额达到何种程度会被判刑[律师回复] 在法律的框架下，行贿是一种严重的违法行为。依据相关法律解释，要是为了谋取不正当利益，给国家工作人员送钱，达到三万元及以上，那就要按照刑法以行贿罪来追究刑事责任了。 就算行贿数额在一万元以上不满三万元，只要有下面这些情况，同样会被以行贿罪论处。比如给三个人以上送钱；用违法得来的钱去行贿；通过送钱来谋求职务提拔或者调整；给负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理工作的国家工作人员送钱，还进行非法活动；给司法工作人员送钱，影响了司法公正；造成经济损失在五十万以上不满一百万的。 行贿罪的量刑得看情节严重程度。要是情节严重，让国家利益遭受重大损失，那刑罚肯定会更重。不过，如果行贿的人在被追究前，主动交代自己的行贿行为，是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪情节比较轻，对侦破重大案件起到了关键作用，或者有重大立功表现，还能减轻处罚甚至免予处罚。 给大家提个法律建议，千万别想着通过行贿来达到自己的目的，这是一条违法的不归路。一旦被发现，不仅会面临法律的制裁，还会给自己和家人带来严重的影响。要是不小心陷入行贿相关的事情，主动坦白交代才是正确的选择。绵阳法务
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非公人员受贿金额达到多少能立案[律师回复] 非国家工作人员受贿罪说的是，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。按照法律规定，非国家工作人员受贿数额达三万元以上，就要立案追诉。 认定这个罪名要考虑几个因素。一是主体得是公司、企业或者其他单位工作人员。二是要有利用职务便利，索取或非法收受他人财物的行为。三是目的是为他人谋取利益，这里的利益不管合法还是非法。 要是受贿行为被追诉定罪，会根据受贿数额不同来量刑。受贿数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。受贿数额巨大或者有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，同时交罚金。受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且交罚金。 给大家提个醒，公司、企业和单位的工作人员要坚守法律底线，别伸手受贿。一旦触碰法律红线，必将受到法律制裁。要是遇到相关法律问题，建议及时咨询专业法律人士。内江法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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