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婚内协议怎样写的[律师回复] 关于婚内协议的起草，我结合实务经验给您几点建议：婚内协议主要分为财产约定和忠诚协议两种类型。首先要明确协议性质，不同性质的协议法律效力不同。财产协议方面，建议重点约定婚后财产归属，可以写明婚后所得归各自所有或部分共有部分个人所有。但要注意，不能约定离婚时财产如何分割，这种条款可能被认定无效。写财产协议时，建议把房产、车辆、存款等主要财产列明，并办理过户或公证。忠诚协议方面，常见的出轨方净身出户等惩罚性条款，法院一般不会支持。建议改为补偿性约定，比如如一方出轨，需支付对方精神损害赔偿金XX万元，金额要合理。几个注意事项： 1.必须书面形式，双方签字 2.不能限制人身权利（如限制离婚自由） 3.不能约定子女抚养问题 4.涉及房产的要办理过户登记 5.可以公证增强效力建议先梳理清楚家庭财产状况，明确协议目的。如果财产情况复杂，最好请律师代拟协议文本。需要的话，我可以帮您审核协议条款是否合法有效。南充李琦—高...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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