刑事辩护 法律问答
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南江县-冯丽...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
李露律师
在线
四川宏坤律师事务所/主办律师
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
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公司涉洗黑钱传唤员工会有什么情况[律师回复] 1.公司涉洗黑钱传唤员工会因员工是否参与有不同结果。若员工未参与，仅配合调查，如实陈述情况后无法律责任，传唤结束可正常离开。 2.若员工参与洗黑钱则要担责。受单位指使且作用小的，会被认定为从犯，按其在犯罪中作用从轻、减轻处罚或免除处罚。起主要作用的，会被认定为主犯，承担相应刑事责任。洗黑钱构成洗钱罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 3.建议员工日常工作中保持警惕，对异常资金往来等情况要及时识别并拒绝参与。若公司涉洗黑钱被传唤，未参与的要如实配合调查；参与的应主动交代情况，争取从轻处理。内江法务
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看守所关押30天后会不会释放[律师回复] （一）被关押在看守所的人员及其家属应密切关注公安机关的动态，了解是否提请了逮捕申请。若30天内未提请，可与公安机关沟通确认是否会释放。 （二）当公安机关提请逮捕后，家属可及时与检察院联系，了解审查进度和结果。若检察院不批准逮捕，督促公安机关立即执行释放。 （三）若对公安机关的羁押决定或检察院的逮捕决定有异议，可通过合法途径提出申诉。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。四川法务
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派出所拘留转看守所最长期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）派出所拘留转看守所涉及从行政拘留转刑事拘留或行政强制措施转为刑事羁押。这一转变意味着案件性质可能从一般违法升级为涉嫌犯罪。 （2）通常，公安机关认为被拘留者需要逮捕，应在拘留3日内提请检察院审查批准，特殊情况可延长1至4日。 （3）对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查时间可延长至30日。 （4）检察院接到提请批准逮捕书后，需在7日内作出决定。因此，最长拘留期限为37天。 提醒：若遇到拘留转看守所情况，要重视法律程序的时间节点。不同案件情况复杂多样，建议及时咨询专业人士分析应对。绵阳法务
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涉嫌犯罪被拘留会关押多长时间[律师回复] 1.涉嫌犯罪被刑事拘留的关押期限依具体情况而定。一般情况下，公安机关认为被拘留人需逮捕的，应在拘留三日内提请检察院审查批准，特殊情况可延长一至四日，此阶段最长七天。对于流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关提请审查批准时间可延至三十日，加上检察院审查的七日，最长三十七日。 2.刑拘期限届满后，若检察院批准逮捕，会转为逮捕后的羁押；若不批准，公安机关应立即释放或依法变更强制措施。不过，上述为法定最长刑拘期限，实际关押时间由案件办理进度决定。 3.解决措施和建议： -公安机关应严格按照法律规定的时间节点提请检察院审查批准逮捕，避免超期羁押。 -被拘留人及其家属可及时了解案件进展，若发现存在超期羁押情况，可通过合法途径维护权益。 -检察院要认真履行审查职责，及时作出是否批准逮捕的决定。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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