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一般弄坏老板东西了怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）弄坏老板东西在法律上归属民事侵权。当基于故意或者重大过失致使老板物品受损，行为人有义务承担赔偿责任。实际损失作为赔偿的限度，涵盖物品自身价值以及维修所需费用等。 （2）要是属于一般过失造成损害，便有与老板协商处理的空间，按照一定比值分担损失。 （3）事情发生后，主动向老板说明情况是首要之举，通过坦诚沟通，共同对损坏物品评估，以此明确损失金额。 （4）协商若无法达成一致，老板有权借助民事诉讼来主张赔偿。 提醒： 弄坏老板东西后，要尽快主动沟通。协商时保留好相关证据，以免陷入不必要纠纷。若情况复杂，建议咨询专业法律人士。内江法务
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营业执照关联主体违规怎么解除限制[律师回复] 营业执照关联主体违规可从多方面进行限制。向行政部门举报、追究违约责任、加强企业内部管理是有效手段。 1.向行政部门举报。发现关联主体已发生违规行为，向市场监管部门等举报并提供证据，由行政部门依法处罚，如罚款、责令整改、吊销执照等，借助行政力量规范其行为。 2.追究违约责任。若关联主体违规影响本企业利益，依据签订的协议追究其违约责任，要求赔偿损失、解除合作，维护企业自身权益。 3.加强内部管理。在企业内部限制关联主体业务、财务等权限，禁止其代表本企业进行特定业务活动、限制资金调用等。同时修改合同或合作条款，增加约束条件和违约责任，预防后面违规。内江法务
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身份被冒用注册公司法人可要求哪些赔偿[律师回复] （一）对于经济损失赔偿，要保留好为撤销法人身份所产生的差旅费、律师费等相关票据，这些是主张赔偿的关键凭证。 （二）针对精神损害赔偿，需准备能证明精神受损的证据，比如医院的诊断证明、心理咨询记录等，以证明因身份冒用导致生活、工作受严重干扰。 （三）关于预期利益损失赔偿，要梳理出因身份冒用而错失商业机会的详细资料，像合作意向书、项目洽谈记录等。 尽快整理好这些证据后，先尝试与侵权人协商赔偿事宜，若协商无果，果断提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。绵阳法务
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融资借款合同的效力如何认定[律师回复] 结论： 融资借款合同效力需从主体适格、内容合法合规、意思表示真实多方面判断，符合条件则有效受保护，反之可能无效或可撤销。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，合同主体适格要求双方具备相应民事行为能力，无民事行为能力人签的合同无效，限制民事行为能力人超能力范围且未获追认的合同效力待定。合同内容要合法合规，不能违反法律法规强制性规定，企业间违规拆借资金等行为会使合同无效，以违法活动为借款用途违背公序良俗也导致合同无效。意思表示需真实，一方欺诈、胁迫使对方违背真实意思订立的合同，受损害方有权撤销。在融资借款活动中，若合同符合这些条件就会被认定有效并受法律保护。若您在融资借款合同方面有疑问，或不确定合同效力，可向我或专业法律人士咨询。四川法务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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