合同事务 法律问答
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老板让签合作协议有法律效应吗[律师回复] （一）确认协议双方是否具备相应民事行为能力。自然人需年满十八周岁或虽未成年但以自身劳动收入为主要生活来源，法人或其他组织需具备合法主体资格。 （二）核实协议是否为双方真实意思表示。若存在欺诈、胁迫等情形导致一方非自愿签订，协议可能属于可撤销范畴。 （三）检查协议内容是否合法合规且不违背公序良俗。条款不得违反法律、行政法规强制性规定，也不能损害社会公共利益或违背道德准则。 （四）签订前仔细审查协议条款。对存疑条款建议咨询专业法律人士，降低后续纠纷风险。 法律依据为《中华人民共和国民法典》第一百四十三条：具备下列条件的民事法律行为有效，一行为人具有相应的民事行为能力，二意思表示真实，三不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。四川法务
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未成年签三方协议有效吗[律师回复] 1.未成年人签署三方协议的效力不能一概而论，需依据其民事行为能力状态以及法定代理人的态度来认定。 2.具体而言，十六周岁以上且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人，被视为完全民事行为能力人，他们签署的三方协议具有法律效力。八周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人，三方协议包含就业权利义务、合同履行等内容，一般超出了他们年龄和智力可独立处理的范围，这类协议需法定代理人同意或追认才生效，未经此程序则效力待定。八周岁以下的未成年人是无民事行为能力人，他们签署的三方协议自始无效。 3.建议用人单位在与未成年人签订三方协议时，仔细核实其年龄和民事行为能力状况。若对方为限制民事行为能力人，要取得其法定代理人的书面同意或追认，以确保协议效力。法定代理人也应谨慎对待未成年人签署协议的行为，充分考虑协议内容对未成年人权益的影响。内江法务
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