合同事务 法律问答
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我报名了驾校2540元，不过是转账给我们所谓的学长，一点都没考，科目一都没预约过，他我教练说只收到2320元，后来我12328进行投诉，结果有位驾校负责人和我联系，说需要扣除资料管理费，建档费，手续费共计475元还要扣除违约金300元，这两张扣款不在同一条，我说“违约金是针对恶意违约的，我只是正常走退费流程，并没有恶意破坏教学秩序。如果两条叠加扣款，那就是重复收费，是不合理的吧。”所以违约金是需要扣除的吗[律师回复] 驾校退费，未培训未预约，扣475元资料建档手续费必须拿出实际支出凭证和合同约定，否则无权扣。违约金要看合同有没有明确约定，且以实际损失为限；你正常退费、没破坏教学秩序，驾校没损失就不能扣。两项同时扣，很可能重复，你可拒付。先让驾校出具合同、收费明细和损失证据；协商不成，向法院起诉要求退还多扣费用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。吴亮律师
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若合同未履行违约应该怎样去赔偿[律师回复] 要是合同没履行，构成违约了，有几种常见的赔偿方式。 第一种是按合同约定赔偿。要是合同里明确写了违约金是多少，或者有违约损害赔偿的计算办法，那就按照合同来。不过呢，如果约定的违约金比实际造成的损失高太多，或者低太多，当事人可以找法院或者仲裁机构，让他们帮忙调整，适当减少或者增加违约金。 第二种是法定赔偿。要是合同里没写违约了怎么赔偿，违约的那一方就得赔偿对方因为违约受到的损失，这损失包括直接损失和间接损失。直接损失就是现有的财产变少了，像货物损坏了、花出去一些费用等；间接损失就是本来能拿到的利益没拿到，比如说因为对方违约，预期的利润没了。但要拿到间接损失的赔偿是有条件的，就是这个损失得是违约方在签合同的时候能想到或者应该想到的。 还有，如果违约的情况符合定金条款的规定，守约的一方可以选择用定金罚则来处理。要是给了定金的一方没履行合同的义务，或者履行得不符合约定，导致合同目的无法实现，那这定金就别想要回来了；要是收了定金的一方没履行义务或者履行不合约定，导致合同目的实现不了，就得双倍返还定金。 另外，守约方在要求赔偿的时候，有责任采取合适的办法，防止损失变得更大。要是没这么做，那扩大的损失就不能再要求赔偿了。律图毕节
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未约定付款时间，该在何时付款[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，当事人没约定付款时间，可这样确定付款时间。 先看能不能协议补充付款时间。要是双方能达成一致，就按补充协议履行付款义务。 要是达不成补充协议，那就按照合同相关条款或者交易习惯来确定。合同里有些条款可能暗示了付款时间，像合同约定交付货物后开始服务，结合交易习惯，可能就是服务完成时付款。 如果上面这些方法都没法确定付款时间，买受人要在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付。比如一手交钱一手交货的交易，这就是常见的付款时间确定方式。要是分批交付标的物，每批交付时买受人就得支付对应批次的价款。 实践中，要是一方没按合理确定的时间付款，另一方有权要求其承担违约责任，比如支付逾期利息。所以，没约定付款时间时，先试着协商补充，协商不成，就依据法律规定和交易习惯确定付款时间。律图安顺
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认定违约金过高的相关规定都有什么[律师回复] 《民法典》规定，如果当事人约定的违约金比造成的损失高太多，那么法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求，适当减少违约金。 判断违约金是不是过高，要以实际损失作为基础。这里说的实际损失，既包括直接损失，也包括本来可以获得但是因为违约没得到的利益损失。同时，还要综合考虑合同履行的情况、当事人有没有过错以及预期能得到的利益等因素，并且按照公平原则和诚实信用原则来衡量。 在实际的司法案件中，要是当事人约定的违约金超过了造成损失的一定比例，通常就会被认定为“过分高于造成的损失”。不过，法院不会只看这一点，还会结合很多情况来判断，像违约造成了多少损失、违约方是不是有过错、违约行为的性质有多恶劣、合同履行到什么程度了等等。 如果当事人觉得违约金过高，得主动向法院或者仲裁机构提出来调整。法院和仲裁机构不会主动去调整违约金，只有在当事人提出主张后，再结合证据和具体的案件情况，来决定要不要调整违约金，以及调整到什么程度。本地专业咨询...
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项目克扣平方量，我能因合同违约停工吗[律师回复] 遇到项目克扣平方量，能不能以合同违约为由停工，得具体情况具体分析。 要是合同里对工作量计算方式、标准有明确规定，还详细说明了一方不按约定执行的情形和处理办法，那对方克扣平方量就属于违约。要是合同赋予你停工权利，你就能按合同约定停工。 要是合同没明确这类情况的相关权利，根据民法典，对方不履行合同义务或者履行不符合约定，就算违约。如果对方克扣平方量严重影响你的权益，构成根本违约，让你没法实现合同目的，你可以行使法定解除权或者暂时中止履行义务。不过行使这些权利得及时通知对方，避免损失扩大。 停工是比较激进的做法，可能会引发双方纠纷和损失。所以停工前，要先收集好对方克扣平方量的证据，像施工图纸、测量记录、双方沟通文件等。可以先和对方协商，要求他们按合同执行。要是协商不成，就考虑走法律途径，比如向法院起诉或者申请仲裁。律图毕节
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律师说法·合同事务
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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