知识产权 法律问答
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贵阳-王兴...律师9分钟前解答了“知识产权”问题
贵阳-杨敏律师11分钟前解答了“知识产权”问题
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清楚是盗版却购买是否算侵权[律师回复] 在咱国家，单纯知道是盗版还去买，一般来讲不算侵权。从法律规定来说，著作权侵权主要指没经过著作权人同意，就去复制、发行、表演、放映、广播、汇编，或者通过网络把人家作品传播给大众等侵犯人家专有权利的行为。买盗版产品的消费者，大多是为了自己用，不是为了赚钱去干那些侵犯著作权人权利的事儿。 不过呢，虽说买盗版本身通常不侵权，但这么做会在一定程度上让盗版市场更猖獗，损害到著作权人的合法权益。要是买了盗版之后，还去传播、销售，那就可能侵权了。就像有的人把买的盗版书籍复印了去卖，或者把盗版软件放到网上让别人下载，这些行为就侵犯了著作权人的复制权、发行权、信息网络传播权等。要是构成侵权，就需要承担法律责任，像停止侵权行为、赔偿人家损失等。所以大家买东西的时候，最好还是别买盗版，不然一不小心就可能惹上麻烦啦。律图遵义
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遇到软件版权侵权情况该怎样处理[律师回复] 遭遇软件版权侵权不必慌，掌握以下处理方法可有效维权。 第一步是收集证据。这是维权的关键，一方面要准备能证明自己拥有软件版权的文件，像软件著作权登记证书；另一方面要收集对方侵权的证据，比如侵权软件的下载链接、安装包、使用界面截图、销售记录等。 第二步可先尝试与侵权方协商。给对方发书面通知，明确指出其侵权行为，要求停止侵权并赔偿损失。这种方式成本低，还能快速解决问题。 若协商不顺利，有两种途径可继续维权。一是向版权行政管理部门投诉，该部门有权责令侵权方停止侵权，没收违法所得、侵权复制品，还能对其罚款。二是向人民法院提起诉讼，依据《中华人民共和国著作权法》，软件著作权人可要求侵权方承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等责任。赔偿金额按权利人实际损失或侵权人违法所得计算；难以计算的，可参照权利使用费赔偿。对于故意侵权且情节严重的，赔偿数额可在上述标准的一倍以上五倍以下。律图毕节
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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