损害赔偿 法律问答
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你好你好，就是我们家孩子坐了一辆19路的末班车，然后司机师傅说他为起还是这2块钱耽误他下班了他说他要绕，他要乐琪12点才下班，是不是？而且他这2块钱，但是我们家孩子做的就是要做那种末班车的终点站，司机师傅说耽误他下班了，我们家孩子，我接到孩子的时候，孩子回来就一直哭，一直哭[律师回复] 您好，根据您描述的情况，如果公交车司机因为额外的2块钱而故意绕路，导致您的孩子受到惊吓并哭泣，这可能涉及到司机的不当行为。司机有责任按照规定的路线和时间表行驶，不能因为个人原因而影响乘客的权益。您可以采取以下措施：1. 向公交公司投诉，说明情况并提供相关证据，如车票、时间等。2. 如果孩子因此受到心理影响，可以要求公交公司承担相应的责任。3. 如果情况严重，可以考虑通过法律途径维护权益。请记住，作为乘客，您的孩子有权获得安全、准时的公交服务。希望这些我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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