非诉讼类 法律问答
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赔付N+1里面是否包含绩效[律师回复] 赔付N+1里，“N”是经济补偿，“1”是代通知金。经济补偿给多少，要看劳动者在单位工作了多久。每工作满一年，单位就支付一个月工资作为补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 按照法律，月工资是按劳动者应得工资算的，像计时工资、计件工资，还有奖金、津贴、补贴等货币性收入都包含在内。绩效通常算奖金的一种，也是劳动者工资的一部分。所以在算“N”对应的经济补偿时，绩效要算进月工资里。 代通知金的标准，是按照劳动者上一个月的工资来定。要是上一个月工资里有绩效工资，那代通知金也含绩效。 很多人可能有误区，觉得绩效不应该算在经济补偿和代通知金里。实际上，只要是应得的绩效，都该算进去。在和单位谈赔付N+1时，劳动者要留意自己的绩效有没有正确算入，保障自己该有的权益。所以说，赔付N+1通常包含绩效，计算补偿金额时，绩效要算到工资总额里。律图贵阳
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律师说法·非诉讼类
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因买房违约，中介费退款要如何办理买房违约时，中介费退款办理需依据合同约定。若合同明确规定违约情况下中介费退还事宜，按约定执行；若未约定，需与中介协商，证明违约非自身主观故意或中介未完全履行服务，协商不成可通过法律途径解决。2k浏览
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一房二卖该如何处理合同效力一房二卖情形下，两份合同效力应分别判断，若无《民法典》规定的无效情形，通常均为有效，判定依据为合同双方民事行为能力、意思表示、是否违法违规违公序良俗。房屋归属方面，已过户的归登记买受人，未过户但一方合法占有的可能归占有人，均未过户和占有的综合付款情况确定。未取得房屋的买受人可追究出卖人违约责任，要求赔偿损失。1.9k浏览
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